株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】ADセンサ/センサモジュール開発/国内最大手の自動車部品メーカー/賞与6.1か月分

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【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】

～Web面接可／ブロックチェーン国内大手の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日/特許数は自動車部品メーカートップ/超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数！～

AD／高度運転を実現する革新的なセンサ／センサモジュールを一緒に開発していく仲間を募集しています。

■具体的な業務：
センサ／センサモジュール評価、制御・信号処理技術の開発
・Radar　変調制御・信号処理技術開発
・カメラ　イメージセンサ　制御・出力信号処理開発
・同期・補正技術などプリプロセス開発・適合
・上記開発SWのSoC組み込み
・センサ評価・特性分析
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織について：
AD／ADASでのセンサ、センサモジュール開発に取り組んでいる部署になります。室としては総勢約20名が所属しており、個人の特性に応じてセンサ開発を担っている課、もしくはモジュール開発を担っている課に配属を予定しております。

■募集背景：
運転者不足などの社会課題を解決する為、世界で自動運転車両（Lv.4）の実現に向けた開発が進んでいます。
実現にはRadar・カメラなど多種複数のセンサを駆使して周辺状況を確実に監視する高性能センサシステム開発が一つの鍵となります。
自動運転システムの基盤となるこれらハードウェア／信号処理技術開発は、多様な技術分野にまたがっていて難易度の高い開発が求められます。
この社会課題を解決する技術開発に共に挑戦していただける仲間を求めています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・センサ（カメラ or ミリ波レーダ or LiDAR）開発の業務経験（３年以上）が望ましい
または
・データ処理／高速通信ハードウェア開発の業務経験（3年以上）が望ましい
・MISRA、CERTなどのコーディング規約の知識があることが望ましい

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・回路設計、シミュレーション経験者
・組込みソフトウェア、またはFPGA開発経験者（3年以上）
・英語力（TOEIC(R)テスト700点以上）
・基本情報処理／応用情報処理技術者、もしくは同等の知識を保有すること
・IT知識・経験の少ないお客様や社内各部門担当者に誠実に対応でき、前向きな議論ができるコミュニケーション能力


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅：各線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
https://careers.denso.com/career/aichi-life/
※お子様のお迎え等に合わせた時差出勤可能
※リモートも開発フェーズ次第ですが週2，3回程度可能

＜転勤＞
有
ご希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません。面接に進まれた際にご確認ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職※（技術系）としての採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：※会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など）
https://careers.denso.com/graduate/growth/

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他年次有給休暇、特別休暇　等