アイレック技建株式会社

【松山】法人向けソリューション営業(内勤メイン)正社員登用有※NTTグループ／リモート可／残業10h

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＜知識を活かしてキャリアアップを目指せる！安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／入社後資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度有＞

■同社について
同社は通信・下水道・電力・ガスなどインフラ整備を担っており、NTTの研究開発成果を基にした「NO-DIG技術」を駆使して、効率的な社会資本整備の一翼を担うとともに、地球環境保護にも貢献しております。【変更の範囲：無】

■業務内容：
（1）非開削工法（2）非破壊検査
上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。

■担当製品・工法：
（1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）
道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。
同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。
（2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等）
対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。

受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。

■働き方：
NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。

■入社後について
契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均で2年で正社員へ登用されています。
★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。
「入社後に一緒に勉強していきましょう！」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。
★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方、ぜひご応募ください
・建設業界で何らかの技術職経験がある方
・建築土木系学科出身の方
・工場勤務・サービスエンジニアのご経験がある方

《過去未経験者事例》
（1）元生命保険会社のバックオフィス
└事務系から営業に挑戦→資格試験に合格→正社員
（2）元テストエンジニア
└3回目の試験で無事合格→正社員
（3）元同社事務職
└社内で事務から営業へキャリアチェンジ→資格試験合格→正社員

＜勤務地詳細＞
四国支店
住所：愛媛県松山市若草町3-6　 NTTコムウェア松山ビル5F
勤務地最寄駅：伊予鉄大手町線／古町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は平均10時間程度です。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新:有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限:無】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
技術士/技術士補/RCCM/一級土木施工管理技士/一種電気工事士
推進工事技士/コンクリート診断士/地質調査技士/建設業経理事務士/日商簿記/社会保険労務士/情報処理技術者　等

＜その他補足＞
■健康診断制度
■週休変更手当 など
■資格取得制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜、祝日
年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（最高20日※時間休、半日休可）、慶弔休暇