川重冷熱工業株式会社

【滋賀／草津】ボイラ製作の生産技術 ※川崎重工グループ／完成品メーカーでスキルを磨ける／年休125日

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■業務内容：
川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。
そんな同社で製造し、あらゆる工場でモノづくりのための生産設備として使われている「ボイラ」の製造現場における生産技術の業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務：
・施工要領書（溶接の条件や留意点をまとめたもの）の作成
・施工要領書を詳細に説明した手順書の作成
・QC工程表、チェックリストなど、製品の品質維持のための管理表の作成や改訂（実際のチェック自体はは別のグループが行います）
・工数低減活動：1台○時間といった形での削減目標として各工程に時間を振り分けており、予実管理をします。
・製作ミスが起こった場合の再発防止会議
・工作技術や溶接器具の進化に合わせ、使い方の確認や使用方法のテストなど
・内作外作の判断、外注品の品質指導
・貸しボイラ、貸しサイレンサの管理等
※URLより工場見学動画をご覧下さい！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY

■業務の特徴・魅力：
・同社の製品は受注してから製作をしていくためカスタマイズ性が高く、製作工程ごとの効率化や改善を行っていきます。製作工程ごとに担当として付き、業務を進めていただきます。
（例）：Aさん→1～3工程／Bさん→4～6工程など
・生産現場との密なコミュニケーションが発生し、デスクワークだけではなく現場での改善活動も行っていただきます。

■充実の研修
製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。

■働く環境としての魅力：
業務は出張が多く大変な面もありますが、有休取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%、2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。
（参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・理工系学部学科ご卒業の方で機械設計もしくは、生産技術経験がある方

■歓迎条件：
・大型機械や設備の製造現場での生産技術経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県草津市青地町1000
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
今回の募集は当該部門の体制強化が目的のため、当面異動の予定はありません。
将来的なキャリア形成を目的に伴う異動が発生する場合がありますが、希望を聞く制度があり状況に配慮した配置をしています。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
業務上の都合により残業や休日出勤が発生する場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給します
寮社宅：福利厚生欄をご参照ください
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳
一般社員65歳、幹部職員60歳（再雇用65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
(1)滋賀工場での製品研修、OJT教育を実施します。
(2)資格取得奨励金制度あり。
(3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。

＜その他補足＞
・制服貸与
・財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会
・保養所（六甲山、有馬温泉など）
・福利厚生倶楽部加入
　（ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能）
・借上単身寮、借上社宅制度
　（自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり。）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（初年度から22日付与）
・失効年休積立制度（最大60日）
・その他、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
・企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり