掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)

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【PG未経験OK】対製造業向けプライムPJのITコンサルタント【最大半年間の研修あり】

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【PG未経験OK】対製造業向けプライムPJのITコンサルタント【最大半年間の研修あり】

~製造業向けERP導入実績TOPクラス/数億円規模の案件が多数/定着率96%以上/自社パッケージ「mcframe」は年商500億超の製造業導入実績トップクラス/7期連続増益
■SAP日本初パートナー企業
■大手製造企業の案件多数
■SAPと自社製品「mcframe」の2軸で事業展開

B-EN-Gは対製造業向けに特化したプライムSIer/ソフトウェア会社で、ERP基幹系システム(生産管理・会計管理)領域のシステム構築PJに強みを持っています。
また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。(累計導入社数1,000社+、2023年度ライセンス売上高は43.6億円で全社売上高の22.4%))

今般、SIerでのSE経験を基に、プライムSIerでのキャリアアップを志向されている方や、メーカー内での生産管理・会計管理領域のご経験を基に、ITコンサル・SEとしてキャリアチェンジを志向されている方向けに、育成後の配属を前提としたポテンシャル採用の求人を公開いたします。
現在のご経験・スキルに応じて、最大半年間の研修を経て、ERP基幹系領域を中心としたITコンサルとしてご活躍をいただきます。

■研修後配属先ポジション例
・SAPの導入PJのコンサルタント
・自社ERPの導入PJのコンサルタント
・ERP周辺ソリューション(MES、WMS、データマネジメント等)の導入PJコンサルタント

■採用実績:
2022年度:4月入社1名、5月入社2名、7月入社3名、9月入社2名
2023年度:4月入社3名、5月入社3名
2024年度:4月入社2名
(出身:大手食品メーカー生産管理職、大手食品メーカー情報システム部門、大手スポーツメーカー生産管理職、大手運輸会社ロジスティクス部門、SIer)

しっかりと知識・スキルを身に付けて、ITコンサルタント・ITエンジニアとして日本の製造業のDX実現に取り組んでいきたい方のご応募をお待ちいたしております。

■研修体制
今回の採用はポジション採用となるため、最大半年間の入社後研修がございます。そのため、安心して業務をキャッチアップしていくことが可能です。

■業務内容※変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メーカーで生産管理業務の実務経験が2年以上ある方。
・SAPをはじめとしたERPシステムのユーザー利用経験が2年以上ある方。

■歓迎要件:
・PG経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
18.5時間(直近3年度の当社所定労働時間外の全社月平均超過時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
440万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~350,000円

<月給>
261,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
別途業績連動賞与の制度があります。

年収例:
・26歳(3年目非裁量職:年収450万円+時間外全額)
・27歳(5年目裁量職:年収620万円+深夜・休日手当)
・31歳(9年目裁量職:年収700万円+深夜・休日手当)
・36歳(15年目幹部職:年収870万円+深夜・休日手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社会人歴3年目までの方で、転居を伴う転職の場合
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、個別キャリア育成研修、資格取得支援制度等、SAP/mcframeアカデミー

<その他補足>
■ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能)
■完全在宅勤務制度
■EAP(従業員支援プログラム)法人サービス
■人間ドッグ、インフルエンザ予防接種、歯科検診など
■資格取得支援制度
■社内表彰制度

■企業型確定拠出年金制度
■社員持株会(積立金に対し10%の奨励金支給)
■退職金前払制度
■慶弔見舞金制度
■ベネフィット・ワン(ゴールドコース)
■TJK各種保養施設を会員価格で利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

公休日:創立記念日(5/1)、祝日、年末年始(6日間) ※2024年度 123日
有給休暇:年給休暇(2023年度平均取得日数 15.4日)、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要

■B-EN-Gはこんな会社です
(1)600名規模の東証プライム企業・7期連続過去最高益更新中
(2)主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売
(3)SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2023も受賞)
(4)自社ERP「mcframe」は今までに900社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラス

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル

設立
1980年12月
従業員数
699名
上場市場名
プライム市場
資本金
697百万円
売上高

19,493百万円

経常利益
3,885百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011311105

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