株式会社杉孝

【横浜駅／第二新卒歓迎】社内SE◆アプリ／ベンダーコントロールなど ※残業16H程度／転居伴う異動無

---

～業界シェアトップクラス／足場レンタル利用率90％の高需要ビジネスモデル～／IT導入ニーズの急増に伴う増員／業績右肩上がり～
■担当業務：
社内システム（主に業務系基幹システム、Web発注システム）の改修・開発における要件定義等でユーザーニーズとベンダーとの調整を行っていただきます。また、社内のシステム運用におけるトラブル解決（ユーザー対応、原因調査を含む）も担当します。

■業務の詳細：
・社内システムのシステム改修のユーザー希望とベンダー間の調整
・社内の問合せ対応（ヘルプデスク）
・ユーザーに対するデータ分析・データ作成支援（データベースからのデータ抽出等）
・システム運用（棚卸等のシステムイベントの対応）

【変更の範囲：会社の定める業務】
入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）を選択して頂きます。ご自身のご希望に合わせて入社後のコース変更も可能です。
※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます

■配属組織：
配属先は14名（男女比7:7、新卒5:中途9、平均年齢44歳）
※(株)杉孝グループホールディングス システム課へ出向となります。
・所在地：〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング 14F
・事業内容：持株会社、グループ会社の経営管理およびこれに付帯する業務。

■当社の特徴：
・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。
・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発会社（SI業者）での開発経験（目安3年以上）
※開発言語、開発環境等は不問です
・現場社員と積極的にコミュニケーションを取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所】

＜転勤＞
当面なし
選択型で全国型（総合職）も選択することができます。
※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所
※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月16時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中について、条件面での変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給…当社規定に基づき片道1.5km以上の場合
住宅手当：地域住宅手当15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金）、契約保養施設、リゾート施設法人会員、健康診断（年1回）、災害補償、持株会、延長保育料補助、社内預金制度、ベネフィット・ワン、作業服/安全靴貸与
■単身赴任手当：月8万円（既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合に期間中）
■家賃補助（既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合）
■社員紹介制度（10万円/人）
■自己啓発支援制度
■復職制度
■メンタルヘルスサポート

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（月1回程度出勤あり）、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇（婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等）、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休（入社時付与）