掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/21(木)

株式会社パースジャパン

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未経験歓迎/月23万~【長野/松本】病院向け提案営業◆年休127日/土日祝休/残業20h程/ノルマ無

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仕事内容

未経験歓迎/月23万~【長野/松本】病院向け提案営業◆年休127日/土日祝休/残業20h程/ノルマ無

【未経験から安定の医療業界で活躍する営業に挑戦◎/入院患者用アメニティ商材等の提案営業/入院環境構築のリーディングカンパニー/転勤無/直行直帰可(社用車貸与)】

■業務概要:
病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス(ソリューション事業、商品販売・サービス事業等)を提案していただきます。

■業務内容詳細:
入社後は研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。

・訪問先:医療機関の事務部門、看護部門メイン
・訪問件数:1日に5件ほど(目安)
・担当件数:1人あたり20~50件ほど(エリアによる)
・顧客割合:新規2:既存8
∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。

■当ポジションの魅力:
・営業活動のみではなく、提案書の作成、注文書の作成、常駐スタッフの管理など業務は多岐にわたります。業務量は多く、範囲も広いですが、その分自分自身の市場価値を高められる環境が整っています。
・入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSPay」や「病院Wi-Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、病室のリニューアル等の新サービスの考案・ご提案にもチャレンジ可!

■充実した研修体制(実施予定):
・入社~2ヶ月:導入研修(当社・商材への理解深耕)※期間は目安です
・2ヶ月~6ヶ月:機器の知識習得/集金・メンテナンス/パート管理/顧客理解(病院等)/営業事務
・6ヶ月~2年:先輩社員との同行
・2年~3年:独り立ち
・3年~: 企画/新規契約獲得

■評価体制:
・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5~7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。

■モデルケース(一例):
1年目:352万円~
3年目:主任/420万円程
5~6年目:係長/500万円程
それ以上:マネージャー/所長

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~
・ 普通自動車免許(AT 可)のみ
※ 営業は社用車でおこないます。

■過去ご入社された方のご経歴:
・携帯の販売営業
・アパレルでの販売
・飲食店での接客のご経験
・医療従事者
∟未経験からのご入社が大半を占めております!

勤務地

<勤務地詳細>
長野出張所
住所:長野県松本市笹部1-6-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は20時間程になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
352万円~438万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円~207,800円
その他固定手当/月:33,000円~58,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,000円~295,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
■昇給:年1回
■等級手当:20,000 円~50,000円
■住宅手当:13,000 円~18,000円
■職責手当:0円~20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続満2年以上が対象となります。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■東京都の本社での導入研修後、営業所では基本的にOJT研修となります。先輩社員との同行からスタート致します。

<その他補足>
・産休育休制度あり
・介護休業制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土日祝日)、育児・介護休暇
※ 納品が土日になる場合がございます
  その場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。

会社概要

事業概要

■事業内容
病院向けレンタル事業/病院向けソリューション事業/商品販売・サービス事業
■事業詳細
「レンタル事業」「ソリューション事業」「商品販売・サービス事業」といった、多種多様な医療関連サービスの提供を行っています。
医療現場では必要となるサービスであり、医療と密接に関わりのある事業です。
そして、最近では「人材サービス」もスタートさせ医療現場を直接サポートできる体制も整いました。
入院患者様の入院環境、病院スタッフの働く環境、医療現場を支える方の支援も行い医療環境を多角的にサポートしております。

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル

設立
1984年4月
従業員数
770名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

12,600百万円

経常利益
104百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011311746

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