株式会社イー・エージェンシー
【リモート可】分析ツール法人営業~反響営業/大手法人企業/残業時間20時間程度/フレックス~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~リモート中心/需要が年々高まる商材/反響営業~
MAツールの提案・提供とGCPを用いたシステム開発を通して、お客様のマーケティング・DX課題の解決を行っています。データを活用したDX課題解決の需要は高まっており、日々ご依頼・ご相談を頂戴しています。営業組織強化のためのメンバー募集します。
■業務詳細:
新規・既存顧客への営業活動をお願いします。
ブランディングサイトからの問い合わせや紹介から得たリードに対してアポイントをとっていただき、商談を行います。お客様の経営課題やマーケティング課題をヒアリングから確認し、課題に基づいた最適なソリューション(MAツール・CDPツールなど)を提案します。ツールの開発元となるSaaSベンダーとの定期的なコミュニケーションもお任せしていきます。
◎新規/既存顧客との商談(ヒアリング、最適な商材提案)
※新規8:既存2の割合で、新規リードへの対応を中心にお任せしていきます
◎解決施策の立案、検討(施策の全体像、実施スケジュール等)
◎課題解決要件に応じて社内外のステークホルダーとの調整
◎定常的なSaaSベンダーとのコミュニケーション(ベンダーからのお客様ご紹介の対応、商材のアップデート情報の共有など)
※商談は基本的にリモート、必要な際に顧客訪問あり
<取り扱い商材>
Amplitude/Braze/BIツール(Tableau、Power BI、 Looker Studioほか)/Google Cloud Platform/Google Analytics
■入社後のフォローアップ体制:
<入社1~3カ月>
(1)商材に関する社内研修(商材について資料からの学習・テストアカウントでの操作など)
(2)先輩社員の商談に同席して議事録を作成するなどOJT
<入社3カ月以降>
(3)商談資料を作成し、お客様に提案(担当予定社数:月5~10社ほど。商材知識などの習得状況によって徐々にお任せしていきます)
◎ご入社後は商材についての学習と、日々の報告・共有や、週次・月次の定例、定期的な1on1ミーティングなどを通し、お客様の課題を理解するために必要な知識を身に付けていただきます。お客様からの問い合わせやご依頼に応じて何が必要なのかを自身で考え、最適なアプローチができる状態を目指します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■全員必須
・無形商材(SaaS、システム開発)の法人営業、またはITコンサルタント経験3年以上
■いずれか必須
・事業会社でのデジタルマーケティング実務経験(B2C、B2Bマーケティング経験)
・クライアントワーク/システムコンサルタントの経験
・マーケティングの実務またはマーケティングコンサルタントの経験
■歓迎条件:
・デジタルマーケティング、MAツール、CDPツールの提案経験
・データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案経験
・マーケティング製品に関する知見のある方
<語学補足>
■歓迎:ビジネス英語力/海外企業、または海外メンバーとやりとりした経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~357,000円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:74,540円~89,540円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,540円~471,540円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■業績賞与:年2回
■その他固定手当:住宅手当(20,000円)+在宅勤務手当(5,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円までを上限に実費支給
住宅手当:月2万円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT、Off-JTを使った教育カリキュラム
■英会話レッスン補助、社内外にキャリアコンサルタントが各1名おり、いつでもキャリア相談が可能
<その他補足>
■在宅勤務手当
■保養施設
■服装自由
■PC支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇、夏季休暇(4日)、年末年始(4日)、誕生日休暇(1日)、慶弔休暇、産前産後休暇、産前・産後休暇
会社概要
- 事業概要
■概要
1999年に京都で設立された、強い技術力と解析力を背景にクライアントの事業戦略をサポートするWebマーケティング会社です。
“おもてなしを科学する” を信条として、データ起点のデジタルマーケティングサービスを中心にお客様の成長戦略・グローバル戦略をご支援しています。アジア太平洋トップクラスのGoogle認定パートナー企業で、 業界を先駆けてグローバルEC支援事業も展開しています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F- 設立
- 1999年1月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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