掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/15(火)

DOWAホールディングス株式会社

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【秋田:鹿角郡小坂町】生産技術(自社設備の導入/電気設計)◇東証プライム/非鉄金属業界大手

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仕事内容

【秋田:鹿角郡小坂町】生産技術(自社設備の導入/電気設計)◇東証プライム/非鉄金属業界大手

~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~

■業務内容:当社の生産技術部において電気系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。
【具体的な業務内容】
主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。
◇建設業務(設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで)
◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等)

■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。

■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。

■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。

■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。
【DOWAテクノロジー株式会社について】
DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・プラントや生産設備の設計、試運転、立上げのご経験
・化学、プラントメーカーでの生産技術のご経験
※エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します!

勤務地

<勤務地詳細>
DOWAテクノロジー(株)(北部生産技術センター)
住所:秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部71
勤務地最寄駅:JR花輪線/十和田南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
DOWAテクノロジー株式会社(〒017-0202 秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部76-1)への在籍出向となります。

<転勤>
当面なし
※将来的には国内外に転勤する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:全社平均月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~760万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当
家族手当:家族手当:月額30,000円以内
住宅手当:住宅手当:月額15,000円以内
寮社宅:単身・独身寮 有
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、マッチング拠出含む

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他
特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。

<その他補足>
・カフェテリアプラン(カフェテリアポイント年額21,000円)
・保養所(箱根、安比ほか)
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度 
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

<休暇>※法定休暇以外を列挙
・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇 

会社概要

事業概要

【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】

◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。
最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F

設立
1937年3月
従業員数
7,500名
上場市場名
プライム市場
資本金
36,437百万円
売上高

780,060百万円

経常利益
55,501百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312464

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