掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

アトムメディカル株式会社

【東京】職種未経験◎プリセールス≪赤ちゃんの命守るシステム構築≫残業月20h程◆保育器国内トップ級

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】職種未経験◎プリセールス≪赤ちゃんの命守るシステム構築≫残業月20h程◆保育器国内トップ級

■業務概要:
顧客要望を確認した営業との相談役となり、システム導入までの資料作成、見積もり作成をメインに担当してもらいます。
1)システム構成図の作成
2)ネットワーク構成図(図面)
3)配置レイアウト(図面)
4)システム見積の作成
5)営業資料のフォローアップ(提案書、入札要求書)
【変更の範囲:当社業務全般】

■部署構成:
上流に設計開発部門がある一気通貫組織です。
浦和工場(R&D)と東京本社の組織があり、募集は本社勤務となります。
部門長以下課長2名、メンバー18名:計21名※本社勤務は7名です。

■ポジションの魅力・やりがい:
・国内の保育器トップメーカー(シェア85%)の社員として小さな生命(いのち)の誕生を支えているという使命感を持って仕事に取り組むことができます。
・モニタリングシステム部では、病院業務支援を目的とした産科領域のシステム化を行っています。
具体的には、出産時のお母さんとお腹の中の赤ちゃんを監視するセントラルシステムの制作・構築をしております。システム構成は同じ施設がなく、施設ごとに提案する構成が違います、自分自身で提案した構成が実際に運用に使ってもらえ、喜んで頂いたときに達成感があります。

■採用後の計画:
~半年:システム製品の教育、見積作成、構成図作成
~1年:OJTを通じ営業とのヒヤリング実施、業務を任せます。

■働き方:
・土日や休日出勤はほぼございません。
・有休取得による10日間連続の休暇制度があります。
・残業は通常時はほぼありませんが、大型案件等により多少の残業はあります。

■アトムメディカルの魅力:
当社は保育器シェア85%で国内トップクラスの地位を築いています。
しかし、現状に満足することなく、更なる成長と進化を目指し、事業を展開しています。国内では、保育器で培った産婦人科、新生児科等の病院ネットワークを最大限に活かし、診察台や分娩台、診断機器などを含む周産期医療分野シェアNo.1カンパニーを目指しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WindowsのIPアドレスの設定など、手順書を参照し設定されたご経験
・Word:書式の設定(装飾)・表の作成、編集
・Excel:四則演算、簡単なピボットテーブル
・社内外とのコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件:
・システム開発・SEのご経験
・CAD使用経験者(資格の必要ありません)
・製品導入の手順書作成等の経験
・社内向けネットワーク提案の経験
・作業工数積算の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷3-18-15
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/都営大江戸線/本郷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円、子1名につき6,000円
住宅手当:独身13,000円、扶養あり20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修およびOJTでキャッチアップしていただきます。

<その他補足>
■財形貯蓄
■各種レクリエーション補助金制度
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など

会社概要

事業概要

~「国内初の保育器メーカー」かつ「国内トップクラスの保育器製造メーカー」~
■事業内容:
医療機器(産科・婦人科用機器、新生児・小児用機器、輸液用機器、呼吸療法用機器、看護病棟用機器、医用ディスポーザブル製品)の製造・販売、輸出入

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷3-18-15

設立
1948年7月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
84百万円
売上高

14,700百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312472

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