掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/22(金)

アカオアルミ株式会社

【練馬/第二新卒歓迎】技術系総合職(品質管理・生産管理等)※創業75年超アルミメーカー/ノー残業デー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【練馬/第二新卒歓迎】技術系総合職(品質管理・生産管理等)※創業75年超アルミメーカー/ノー残業デー

【未経験から幅広く経験可能/幅広い業界と取引/日常的に自分の携わった製品を目にする機会が多くやりがいに繋がります/道路標識や化粧品ケース等】
■職務内容
技術系総合職としてご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・品質管理及び生産管理、コスト管理
・安全衛生管理、労務管理
・その他 製造工程に付随し発生する業務全般
品質管理、生産管理業務をメインに各課の課長とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。

■素材製造部について
入社後すぐは素材製造部への配属になります。60代1名、40代3名が在籍しています。入社後半年~1年間は様々な部門(鋳造課、圧延課、特品課、品質管理課、製品課)で就業いただきますので技術系の知識やスキルを身に着けることが可能です。

■ミッション
生産状況を確認し、問題点を発見・解決します。
工場のマネジメントや生産管理業務なども行っていただきます。

■キャリアパス
やる気次第で役職が付く可能性もございます。まずは2.3年前後で主任を目指していただき、ゆくゆくは工場のトップとしての活躍を期待しています。工場の規模は東京 70名、足利・館林 各30名前後です。

■同社の魅力
大手に劣らない生産設備を持つ創業75年を超えるアルミ素材メーカーです。少量生産・短期生産を強みに大手と差別化した戦略で事業を行っています。取引先は自動車業界、飲食業界、化粧品業界等多岐に渡り、様々な業界と関われる点も魅力です。日常的に自分の携わったものを目にする機会も多いため、やりがいがあります。例)ナンバープレート、道路標識、リップや香水などの化粧品ケース、スプレー缶、アルミチューブなど

■ワークライフバランスの実現可
残業10時間以内、ノー残業デー、産休育休制度など従業員の働きやすさを実現する制度が多く揃っています。自らの仕事のラインを決めず困っている人は助けるという組織風土があり、未経験の方も安心して働けます。同社会長が女性であることも、全員が働きやすい環境が整う一因になっています。

【社内コミュニケーション活発/勉強会やQC活動/BBQ大会など積極的な社内交流】
社員一人一人が自らの考えを他の従業員に話したり、社内の改善を社員全員で考える場があります。その他、社内BBQ大会なども毎年行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件
製造業での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社工場
住所:東京都練馬区旭町3-33-1
勤務地最寄駅:東京メトロ 有楽町・副都心線/地下鉄成増駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に足利、館林の各工場への転勤の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:80分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間は昼休憩に加え10時から10分、15時から10分それぞれございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
12ヶ月
※試用期間は12カ月とし、試用期間終了時点で総合職として本採用か一般職として本採用かの判断をいたします。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~343,750円

<月給>
250,000円~343,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験により決定します。
※上記年収は手当等を含む金額です。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方を対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■中小企業退職金共済制度および社内退職金制度
■短時間勤務制度 育児(12歳まで)、介護(法定)
■保養所、健康保険組合提携保養所(全国)
■クラブ活動
STRAHL(ランニング)、将棋部、gleeclub(合唱)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜、日曜、年末年始、夏季休暇、有給休暇、GW、特別休暇、育児休暇(取得実績あり)
※祝日は出勤日。
※年間3回程度土曜出勤がありますが、予めスケジュールを組む為突発的には発生いたしません。

会社概要

事業概要

【会社について】
・当社は1947年にアルミニウムの圧延素材の製造・販売を中核事業として創業いたしました。
・その他、圧延素材だけでなく、ヤカンや鍋、トレーなどの製品の製造・販売も行っています。
・現在はプロパーの社長が会社を引き継ぎ、100年企業を目指しています。
・中小規模だからこそ出来る柔軟な機動力とチームワークを活かして挑戦を続けています。

【事業内容】
・溶解~鋳造から一貫した生産ラインでアルミ圧延素材を製造・販売。
・自社製造のアルミ素材を加工した業務用キッチンウェアの製造・販売。

所在地

〒179-0071
東京都練馬区旭町3-33-1

設立
1960年4月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312530

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