株式会社メイテック

人事(給与社保)※金融機関出身者歓迎※東証プライム上場／土日祝休／各種手当充実／未経験から人事へ挑戦

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★創業50年の東証プライム上場企業／大手企業を中心に4,000社以上との取引実績あり→日本のものつくり産業を支える企業
★事務処理能力・折衝経験を活かし未経験の人事領域へ挑戦！／人事制度・労務管理を含めた定期的なジョブローテーション有りゼネラリストへキャリアアップ〇
★年休124日／確定拠出年金／社宅制度など、福利厚生充実でスキルアップとプライベートの両立が可能。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。

■業務詳細
・給与計算、賞与計算
・退職金計算
・社会保険料計算
・入社情報登録
・勤怠管理
・勤怠管理システム運用
・年末調整
・行政対応（雇用保険、住民税など）
※グループ約1万人分を自社で対応しております。

上記に加えて、業務改善や業務の見える化、新しい業務が発生した際のフロー構築等も積極的に行い、人事厚生課の組織力強化に貢献していただくことを期待しています。

■組織構成：
人事部担当執行役員→人事部長→給与厚生課長→メンバー13名（派遣社員含む）
人事経験の豊富なメンバーがほとんどなので新しい業務があっても細かくフォローしますので、安心してご入社ください。

■キャリアパス：
人事部には給与厚生課以外に、主に制度や企画を担当している制度推進課、労務管理等を担当している人事管理課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいと考えています。
人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。
※採用については別に独立した部署があります。

■同社の魅力：
・景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
・働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率6％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。
・充実した福利厚生…社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼　事務処理能力または社内への折衝経験を活かして、人事領域へ挑戦したいかたの応募をお待ちしております　／
■必須条件：金融業界での勤務経験(職種不問)

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため人事制度上転勤や異動の可能性があります。（人事部の機能は全て東京本社にあります）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月
住宅手当：本人名義で賃貸契約または自宅保有の場合
寮社宅：社宅制度有　※設定条件有
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり

＜その他補足＞
■社員持株、財形貯蓄奨励金、財形住宅融資
■福利厚生制度「ベネフィットステーション」
■地域手当：本人名義で賃貸契約または自宅保有の場合支給（金額は地域により異なる）
■異動に伴う社宅設定可（20,500円～35,000／月）
■手当：単身赴任手当（有配偶者：月80,000円　同居の扶養家屋を有する独身者：40,000/月）、研修推進手当、引越代負担、転勤一時金等
■介護保険、育児・介護休業、労働組合、ユニオンショップ制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業