掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社でんきのサントップ

【熊本/合志市】電気設備工事施工管理/転勤なし/出張無/評価・研修制度◎/UIJターン歓迎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【熊本/合志市】電気設備工事施工管理/転勤なし/出張無/評価・研修制度◎/UIJターン歓迎

◆◇熊本・合志市※転勤無■完全週休二日(日曜+その他1日休み)正社員◆◇
<仕事の内容>
電気工事施工管理業務に従事いただきます。(入社直後は研修からスタート)

<具体的な仕事>
■ 施工現場の管理 ■現場担当 ■施工図作成 ■進捗の工程管理
建設現場、施工現場において、現場の進捗管理、施工管理、予算管理等を行って頂くため、顧客対応能力、職方調整役、現場施工管理などの役割を担っていただけることを期待します。

■具体的な事業内容 
【変更の範囲:会社の定める業務】
・建築リフォーム工事、電気設備工事、水道設備工事、管設備工事、各種家電工事に関わる設計、施工、保守
・電化製品、太陽光発電設備、蓄電設備の販売、設計、施工、保守

<配属先情報>
人員構成 7名 20代3名、30代4名

<事業内容>
当社は販売・施工・アフターサービスまで一貫して提供しています。主力製品である太陽光発電システムは、既に多くの企業や家庭に納入しており、販売台数はPanasonic販売代理店の中で 全国トップクラスを誇っています。創業41年で地域密着の営業スタイルが強みです。

電気設備工事・水道設備工事・各種家電工事・電化製品の販売を手掛ける企業です。
【信頼と実績】 お客様第一主義をモットーに、販売・施工・アフターサービスまで一貫対応しています。きめ細やかなサービスにより、お客様より厚い信頼を獲得しています。大手企業との取引が多数あり、安定した経営基盤を構築しています。

<今後の展望>
生活が便利になる『スマートライフ』を提供できる企業を目指しています。 ◎「よかボス」認定企業。社員や職員等の仕事と生活の充実を応援するボス(企業の代表者等)のことです。
環境関連にてSDGSの目標を解決の為、企業活動や家庭部門の省エネ設備の提案を行います。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしら電気にかかわる技術職経験をお持ちの方
└検針や電気設備の保守・点検など

■歓迎条件: 
・2級電気工事士または1級電気工事士 をお持ちの方
年収は、年齢及び経験年数等を考慮します。さらに、入社時に1年後の想定年収を提示させて頂き、キャリアとご経験に見合った給与といたします。


<必要資格>
必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県合志市須屋364-5
勤務地最寄駅:熊本電鉄 熊本電気鉄道線/須屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【期間の定め】無

給与

<予定年収>
301万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円

<月給>
235,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(2ヶ月)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【モデル年収】
年収440万円 入社5年目 主任(月給30万円+賞与)
年収540万円 入社8年目 課長(月給38万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳
※再雇用制度あり(1年ごとの契約)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・確定拠出年金制度(会社補助有り)
・社用車あり
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:完全週休二日制 日曜日と他1日が休み
休暇:夏季3日 年末年始5日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・太陽光発電システム、エコキュート
・電気設備工事、水道設備工事、各種家電工事
・電化製品の販売

所在地

〒861-1102
熊本県合志市須屋364-5

設立
1980年12月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312689

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