学校法人駿河台学園

【浜松】進路アドバイザー◆創立100年超の総合教育機関／業界未経験歓迎！

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◇◆教科指導なし・クラス担当や進路指導をお任せします！／残業10～20時間／完全週休二日制／ICT活用で業務効率◎◆◇

■業務概要：
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。なお、高校生クラスを担当いただく予定です。（そのほか、当学園では高卒生（浪人生）クラスがございます）

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応
・生徒・保護者への入試情報の提供
・進路進学に関するアドバイス
・校舎運営事務業務
・アルバイトへの指導　など
（※講師職ではないため、教科指導は行いません。）

時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！

■キャリアパス：
適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただくことができます。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。

■入職後のフォロー体制：
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！

■当学園の魅力：
当学園の教育理念である「愛情教育」のもと、生徒一人ひとりへの想いや目線を大切にしており、現在では、日本のみならず、アメリカやヨーロッパ、東アジアおよび東南アジア諸国等、海外へも活動を拡大し、世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いていきます。
教育業界は大きな変革期を迎えており、この対応には新しい力が必要です。これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう！

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：★第二新卒歓迎！★教科指導は行いませんので、教員免許等は必要ございません！★
・大学卒業もしくは大学院修了者
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）

■歓迎要件：
・学習塾や中学・高校での教員経験、教育業界での進路サポート等教育現場での勤務経験
・営業職等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
・技術職（ＩＴ、通信）での勤務経験

＜勤務地詳細＞
浜松校
住所：静岡県浜松市中央区旭町6-1
勤務地最寄駅：各線／浜松駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
・勤務地は希望を考慮の上、学園にて決定します
※総合職のため、将来的には転居を伴う異動や他部署で勤務いただく可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～22:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:40～17:10
13:30～22:00
＜その他就業時間補足＞
■月残業：10～20時間※イベントや模擬試験実施、季節講習の時期は上記時間帯以外で勤務可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更は無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：学園規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者；12,000円　第1、2子；4,000円
住宅手当：10,000円～17,000円
社会保険：社会保険完備※健康保険…私学事業団
退職金制度：在籍1年後から

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・部署でのＯＪＴ研修
・中途入職者対象研修
・講演、プレゼン力向上研修
・入職３年目研修
・昇進者対象研修　など

＜その他補足＞
■役付手当
■健康診断（年1回実施）
■厚生施設（箱根・軽井沢）
■育児休暇制度※実績あり
■看護休暇制度
■介護休業制度
■（当学園学費）子弟補助制度
■慶弔見舞金制度
■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜、祝日を含まない週の平日1日 ※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、服喪休暇、など