掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社テクノプロ

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【熊谷】サーバー運用・監視業務<Java>/東証プライム上場/研修・資格支援制度◎/残業20h

正社員
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仕事内容

【熊谷】サーバー運用・監視業務<Java>/東証プライム上場/研修・資格支援制度◎/残業20h

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします/希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要】

■案件概要:
広域監視システム移行案件にアサインし、フロンドエンド、アジャイル開発による監視システムの新規開発、改修を行って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■作業工程:
基本設計~プログラミング

■主な環境/使用技術:
・JavaScript
・GO言語

■就業環境について:
残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。
また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍(有給取得率90%)しています。

■こんな方がエンジニアとしてご入社されております:
・上流工程に携わりたいと考えている方
・スペシャリストになるためにスキルを伸ばしたい方
・福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方

■その他保有案件について:
アサイン先は東京都・埼玉県の中から柔軟に対応しておりますので、面接にてご相談ください。
派遣先の企業様は大手が多く、スキルを身につけられる環境です。

■研修体制:
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。
【テクノプロ・ラーニング】
全国4カ所に社員専用研修施設を保有 
【Winラーニング】
情報系研修/階層別研修/インフラ系研修/ヒューマンビジネス系研修等
【Winスクール】
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■支援体制:
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サーバー、ネットワークの知見お持ちの方

■歓迎条件:
サーバー運用経験3~5年

勤務地

<勤務地詳細>
【テクノプロ・エンジニアリング社】熊谷支店
住所:埼玉県熊谷市筑波3-202 ティアラ21 4階
勤務地最寄駅:各線/熊谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~312,500円

<月給>
250,000円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円
寮社宅:転居を伴う転勤の場合。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設(オンライン)を設けています。

<その他補足>
■退職金制度(確定拠出年金制度)■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス■キャリアデザインアドバイザー制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※参画プロジェクトにより異なる場合があります
有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など)

会社概要

事業概要

■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

150,700百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011313439

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