掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社竹中工務店

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【和歌山(総合職)】設備施工管理◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【和歌山(総合職)】設備施工管理◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ!
◎DXを推進しながら働き方改革も促進中!
◎中小サブコンからの中途入社の方が増えています!

■業務内容
主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当いただきます。
電気若しくは管工事において品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。
大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■作品例
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

■就業環境
勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
・別居滞在手当
・持ち家補助
・別居者帰宅旅費支給(月2回まで)
自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

■当社の建設DX
当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下双方に該当する方
(1)3年以上の設備施工管理実務経験をお持ちの方
(2)以下いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/建築設備士/電気主任技術者

勤務地

<勤務地詳細1>
和歌山営業所
住所:和歌山県和歌山市吉田626
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
全国の本店・支店内の事業所
住所:日本国内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
◆勤務地【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※初任地の希望は考慮致します。

<転勤>

転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。
地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
技術職平均残業時間(月):40時間程
※竣工間際等は増える可能性があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご希望に合わせて地域職での検討も可能(大阪本店管轄内の都道府県を跨いだ異動の可能性有)

<試用期間>
12ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~588,000円

<月給>
350,000円~588,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月・12月予定)※支給額は会社業績・人事評価に応じる
■昇給 :年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■作業所勤務手当、海外勤務手当
■住宅補助金、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度
■保養所
■社員食堂

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏期休日、年次有給休暇、特別休暇(勤続10年目は7日/20~30年目は14日)、慶弔休暇など
・有休消化率:58.6%
・年間平均有給取得日数:11.5日

会社概要

事業概要

■企業概要:
日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類を受けることで自社のビジョンを曲げる圧力が掛かる事を嫌い、民需を中心に設計施工一貫をモットーとして質の高い堅実な仕事を続け、その姿勢が評価されています。携わった建築物を「作品」と呼び、社員は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という理念に基づき行動しています。

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-1-13

設立
1899年2月
従業員数
7,757名
上場市場名
非上場
資本金
50,000百万円
売上高

1,352,064百万円

経常利益
89,502百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011313611

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