株式会社エムエム総研

【在宅可】クリエイティブディレクター／大手外資系IT企業向け／イベント周り中心※資料・販促グッズ等

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【フレックス&リモート勤務可／大手企業と取引多数／IPO準備中／転勤無／年間休日125日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の全ての業務】
プロジェクトの牽引役として”クリエイティブディレクター”業務をお任せします。外資顧客マーケティンググループの様々な施策・制作の企画から実行、進行管理までを行なっていただきます。

・クライアントの課題抽出・改善策提案・施策実施
・クリエイティブ案件の企画・実行・進行管理
・コンテンツの企画・実行　など

※このポジションのミッションはクライアントのマーケティングプロセスの全体を把握し、最適なクリエイティブを行いマーケティング効果を最大化することとなります。

■携わる案件について：
制作ディレクション領域は、イベント周りのものが中心となり、登壇者資料、デザイン、フレームワーク、販促グッズ、営業支援ツールやパンフレット等です。また、イベント来場者数が中規模から大規模の集客アイテムや当日の装飾まで多岐にわたり経験が積めます。
プロジェクトの牽引役として、デザイン（グラフィック・Web）やライティング、アニメーションなど専門クリエイターと連携してディレクション業務をご担当いただきます。

■組織構成：
Divマネージャー1名(女性/正社員)、プロデューサー職5名(女性2名、男性3名/正社員)、ディレクター職2名（女性・男性/正社員）、アシスタント3名（男性2名、女性1名/正社員)、契約社員5名、派遣社員3名、業務委託13名

■当ポジションの魅力：
・世界トップクラスの外資企業の制作に携われる！
・マーケティングエージェンシーとして30年以上の実績があるエムエム総研の自社マーケティングに携われる！
・事業部長との距離が近く、戦略の意思決定に携われる！

■働き方：
・入社研修や全社総会等開催の場合本社またはkick off会場に出社いただく場合もございますが、イベントの準備等で本社、クライアント先に必要に応じて出社する以外は基本的にはご自宅でのテレワークとなります。
・完全週休2日で残業は月平均10～20時間程度(繁忙期、閑散期により変動)、また日々のスケジュール管理なども自分にとって効率よく仕事が進められるような環境となっています。状況に応じて有休や連休も取得しやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
・大卒以上※クリエイティブDr経験5年以上であれば学歴不問
・クリエイティブ関連の実務経験2年以上(グラフィック・Web共に実務経験のある方)
・クライアントと直接のコミュニケーション経験2年以上
・構成、ワイヤーフレーム制作が可能(アプリケーション問わず)
■求める人物像
クライアント先常駐担当者との連携になるため、関わる人々は非常に多く、コミュニケーション力やリレーションシップなどが大切です。また、チームワークを大切にして周りと同じベクトルを向きながら働ける方が向いています。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先(某外資系大手IT企業)
住所：東京都渋谷区渋谷３丁目２１－３ 渋谷ストリーム
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所】
出社頻度目安週2日～3日。※業務に慣れるまでは本社に出社いただくことが多い可能性がございます
■クライアント先(某外資系大手IT企業)渋谷ストリーム

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月目安10～20時間　※繁忙期により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度で社長が講師を務めるCEO研修等もあります。外部研修も希望者は受講ができ、人材育成に注力しています。

＜その他補足＞
■総合健康保険組合「TJK」加入
■育児中の社員は、時短勤務が可能（取得実績あり）
■産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

エムエム休日(会社休日年1～4日)、年末年始、GW、有給休暇（入社半年後10日）、慶弔休暇、生理休暇