DOWAホールディングス株式会社

【秋葉原】建築における発注者支援業務◇東証プライム上場／非鉄金属業界大手

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～ゼネコンや設計事務所出身の方も歓迎！／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています～

■業務内容：当社におけるコンストラクション・マネジャー（建築・土木）として、DOWAグループ全体の施設建設及び保全に関わる業務をお任せ致します。具体的には国内及び世界各地で展開する工場・研究開発・事務所等の施設建設について、発注者の立場から、企画設計や発注戦略立案、コスト・仕様・スケジュールの最適化を図り、建築プロジェクト全体をマネジメントします。発注者として専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進ができる方を育成しながらご活躍頂きたいと考えております。

■採用背景：社内の建築支援における依頼数と規模が少しづつ増えていることから、体制強化および今後を担う建築人材の育成のために募集をしております。

■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。

■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築分野における設計、施工、コストに関する業務経験をお持ちの方（ゼネコンや設計事務所ご出身の方も歓迎します！）
・建築図面（2D）の作成ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：全社平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当
家族手当：家族手当：月額30,000円以内
住宅手当：住宅手当：月額25,000円以内
寮社宅：独身寮、社宅完備
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出含む

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他
特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度　
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

＜休暇＞※法定休暇以外を列挙
・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇