株式会社JR東日本マネジメントサービス
※リモート可【新宿／JR東日本グループ(JEMS)】DX推進担当（業務改善）◇フレックス有◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
JR東日本グループ各社の財務・経理業務を行っている当社の各部門に寄り添いながら、RPA・OCR・パワークエリ・Google Apps Scriptなどの様々なデジタルツールを各部門が使いこなし、自律的に業務効率化をしていけるように支援します。
日常的に財務や経理業務を行っている担当者やリーダー層とコミュニケーションをとりながら、デジタルツールを活用して業務の効率化のノウハウの伝授や壁打ち相手となっていただきます。
また、システムイノベーショングループのグループ長として3名のメンバー管理業務（勤怠、目標管理、評価など）やDX戦略推進部として財務会計プラスアルファの価値発揮をできるような企画・運営にも携わっていただきます。
◇現在活用しているデジタルツール
・RPA（WinActor）、OCR、生成AI（法人GAI、Gemini）
◇会計システム
・SAP
■組織構成
DX戦略推進部には、システムイノベーションG、システムインフラG、次期NASBIPTの3グループがあります。
今回募集するのは、システムイノベーションGのグループ長（課長相当）となります。
配属グループには、次長１名（40代）、担当メンバー3名（40代、50代）が在籍しており、次長とメンバーの間でグループ長として活躍いただきたいと考えています。
■ミッション／期待すること
全社横断的なDX推進、DX人材の育成を進めていただきたいです。すべての部署でデジタル技術を活用して顧客視点で業務変革、ビジネスの創造を行うことのできる環境を作ることが目標です。
■課題
すでにデジタルツール（WinActorや OCR、法人GAI）は導入済みです。しかし、当社は財務・会計に特化した企業のため、社員は総じて会計・経理の知識を持っていますが、デジタルツールの利活用はまだ十分に進んでいない状況のため、その利活用推進をできる人材を募集しています。
■働き方
当社はフレックスタイム、リモートワーク（月6日は必ず出社）を導入し、働きやすい環境を整えています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方（経理職の方のほか、SEやITコンサルで会計系のPJT経験をお持ちの方も歓迎）
・ERPシステムの利用経験
・マネジメント経験者（数名程度でも可）
■歓迎条件
・RPAやOCRなどのデジタルツールを活用した業務効率化の取組みに参画した経験のある方
・業務改善プロジェクト経験者
※経理・財務の経験者の中で、デジタルツールを工夫をしてきた方や、SEやITコンサルの経験者の方で、財務・会計職寄りにシフトしていきたい方も歓迎です
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル9F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
別部署への異動となった場合や、役職についていただく場合に他拠点を経験してもらう場合に発生する可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
670万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～360,000円
＜月給＞
320,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には残業月20Hも含めています
■昇給：年1回
■賞与：年2回(合計5.4ヶ月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（1人につき月1万円）
住宅手当：住宅手当（賃貸：月3.5万円、持家：月0.5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職手当制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（専門学校の授業料補助等）
・応募型研修制度（希望する外部研修の受講料補助）
・階層別研修制度
＜その他補足＞
■職務手当
■資格・技能手当
■早朝手当
■別居手当
■年末年始手当
■奨学金返済支援制度
■テーマパークチケットの購入補助
■スポーツクラブ法人会員価格利用
■同居親扶養手当
■介護手当
■リラクゼーション施設利用補助 等
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・帳簿類の記載等決算に関する会計処理業務の受託・各種計算事務の受託・経営に関するコンサルタント業務
・講演会の開催、情報誌の発行、各種財務情報の提供・財務に関する研修の実施
・金融業
・その他財務に関する一切の業務- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル9F- 設立
- 1998年4月
- 従業員数
- 347名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
4,872百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
