掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社テリロジーサービスウェア

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多言語映像通訳サービスの営業~第二新卒歓迎!/契約数業界No.1/大手企業への導入実績多数/在宅可

正社員
求人詳細

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仕事内容

多言語映像通訳サービスの営業~第二新卒歓迎!/契約数業界No.1/大手企業への導入実績多数/在宅可

~第二新卒歓迎/13言語対応の映像翻訳サービス/若手が活躍中/スタンダード上場Gr企業/週2日在宅可~

■多言語映像通訳サービス「みえる通訳」https://www.mieru-tsuyaku.jp/
・タブレットやスマートフォンを使い、いつでもどこでもワンタッチで通訳オペレーターにつながり、お客様の接客をフェイスtoフェイスでサポートする映像通訳サービスです。
・イオングループ様、ノジマ様などの小売事業者をはじめ、鉄道会社・大手ホテルグループや地方自治体・病院など多くのお客様にご利用いただいております。
・業界最多の13言語/手話通訳(日本手話)/医療通訳(6言語)に対応しており、インバウンドが増加する昨今、さらに成長が見込まれているサービスです。

■業務内容:「みえる通訳」や多言語通訳サービスを軸として、お客様の課題を解決するソリューション営業をお任せします。
<業務詳細>
・百貨店や量販店・ホテル・自治体・病院などの本部に向けて、サービスの提案営業を行います。お客様の利用シーン・目的に合わせ、サービスの説明・提案を行っていただきます。
※反響営業(顧客からの紹介)、展示会出展・セミナー開催、テレアポを中心に行っており、飛び込み営業は行っていません。
<導入事例>
◇イオングループ様
これまで電話通訳サービスを導入していたものの、スピーディな接客ができない・商品が見えない などの課題が発生。
→「みえる通訳」を全国店舗で導入。フェイスtoフェイスでの通訳によって、商品を見ながらの対応・電話を交代する必要がなくなり、スピーディな対応が可能に。
◇横浜市立みなと赤十字病院様
これまで付き添いの方や派遣の医療通訳スタッフを通じて外国人患者様と会話していたものの、細かいニュアンスが伝わらない・24時間対応ができないという課題が発生。
→「みえる通訳」を導入することで、24時間対応・患者様との細かいコミュニケーションも可能に。

■入社後の流れ:入社後は一般的な研修+OJTにて商品知識と顧客属性、現状の戦略等を習得頂いた後、業務をお任せします。

■配属組織
・20~50代の男女計8名が在籍
・マネージャーもプレイヤーを兼務しており、フランクで相談しやすい雰囲気です。雑談を交えながらもメリハリをもって業務を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎/有形営業経験をお持ちの方も歓迎しております>
■必須条件
・法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・パードナーセールスのご経験
・英語を含めた外国語のスキルをお持ちの方
・法人向けクラウドサービスやIT・インバウンド関連業界の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-11-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績:3か月分)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得手当:社内規定において業務上有用な資格を取得された場合、一時金として2万~10万円がございます。基本情報処理技術者・税理士・社労士・司法書士・中小企業診断士等

<その他補足>
アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日から選択)
確定拠出年金401k
社員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、アニバーサリー休暇(年1回)

会社概要

事業概要

■事業内容:
情報通信機器、その他周辺機器等の企画、開発、販売
 ネットワークサービスの企画・開発・販売
 ネットワーク構築、ネットワーク関連製品の保守サービス
 ソリューションサービスの企画・開発・販売
電気通信事業および代理業
情報の処理および提供に関する事業

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-11-5

設立
2017年10月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011315038

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