スマートキャンプ株式会社

【マネーフォワードグループ】セールス職◆無形商材のBtoB営業経験活かす◆年154％の成長率

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■参画いただくポジション：
面接を通じて、ご希望とスキルに応じて選考ポジションを一緒に検討いたします。
（1）フィールドセールス：SaaS企業向けISコンサルティング／アウトソーシング事業『BALES』
（2）インサイドセールス：国内最大級のSaaS比較サイト『BOXIL』

■募集背景：
現在フィールドセールス部隊は2名体制、インサイドセールス部隊は3名体制となっており、部長2名が戦略設計・営業実働・育成までを担っている状況です。
事業の急成長スピードに対し、まず重要なのは「戦略設計」だと考えていますが、ここを十分に議論しきれていないことが課題となっております。
そこで是非部長2名ととともに戦略設計をディスカッションし実行いただける、営業のスペシャリストのような優秀な方を求めています 。

■業務詳細：
・営業戦略の立案～実行
・エンタープライズ企業開拓の施策立案
・新規開拓営業（商談はインサイドセールスチームが創出）

■部署構成】 ：
BALES カンパニー営業統括本部　部長1名　メンバー2名

■キャリアパス：
【役職】
・2年以内
　マネージャーをお任せしたく思っております
・5年以内
　経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただくたく思っております

【職種】
・THE MODEL型組織としての社内異動
　インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス
・新規事業への事業開発の挑戦
　「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
　事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
・マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度）
　MFグループで半年に1度、募集中のポジション一覧が公開されます
　応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
　前回は110ポジションの募集が公開されました

■就業環境：
・社員平均年齢：31.5歳
・月の平均残業時間：13.3時間(2022年12月～2023年11月の年間実績
・有給消化率：約80％(年間データで概算)
・週1～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・コアタイムフレックス（コアタイム10時～16時）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材のBtoB営業経験2年以上（主に新規開拓営業）
・営業のクロージングを戦略的にストーリー立てて描ける方

■歓迎条件：
・THE MODEL型組織でのフィールドセールス・インサイドセールスのご経験
・Collaborationの力・志向性をお持ちの方（受注後のCSとの協業も考えられる方）
・自分の営業観を語れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13F
勤務地最寄駅：JR各線 田町駅、都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：13.3時間（2022年12月～2023年11月の年間実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後オンボーディング及びOJT
■書籍購入制度

＜その他補足＞
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
・ピアボーナス
・育児支援制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日から5日付与、半年後に残りの5日付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季特別休暇（7月から9月の間で3日間取得）、慶弔休暇、産休、育休（取得実績あり）