矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【品川】拡販戦略企画◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G／研修・福利厚生充実◎

---

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実

■業務内容：
・市場調査や競合分析に基づく拡販戦略の策定、実行
・ グローバルプロジェクトマネジメントの推進

■今回の求人の具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社が定める業務】
（1）自動車メーカーや部品メーカーに対する拡販戦略の策定、実行
市場調査、及び競合分析を通じたターゲット顧客の選定とアプローチ計画の作成
（2）グローバルプロジェクトマネジメント
・各地域のプロジェクトを横断的に取り纏め、管理
・プロジェクト進行に伴う複雑なタスクやリソースの調整
・各チーム間の情報共有やスケジュール管理
（3）顧客との関係構築と維持
・新規顧客開拓、及び既存顧客との長期的な関係構築

■組織構成：
少数精鋭で、挑戦に対して寛容で自分自身の成長を実感できる職場です。会社の将来を一緒に切り拓く気概のある方をお待ちしております。

■教育体制：
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。

■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・基本的なPCスキル全般（Word・Powerpointの基本操作／Excelの簡単な関数）
上記に加え以下どちらのかのご経験がある方※（1）優先
（1）事業企画（事業規模不問。マーケティング・戦略立案、事業計画策定の経験がある方歓迎）
（2）営業（業界不問／BtoC経験可／経験年数は不問）

■歓迎条件：
・自動車業界での経験
・将来的に英語スキルが必要となるため、スキルを身に付けることへの抵抗が無い方

＜語学補足＞
将来的に英語スキルが必要となるため、スキルを身に付けることへの抵抗が無い方

＜勤務地詳細1＞
静岡県裾野市
住所：静岡県裾野市御宿1500
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所】
■基本は東京勤務を募集。裾野市勤務希望の場合はご相談ください。
※在宅勤務は条件あり


＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～５年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業:10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者1万7千円、子供4千円／1名
寮社宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金制度ほか
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、OJT職場英語、海外トレーニー制度、YAZAKI Leadership Development Seminar

＜その他補足＞
■新幹線通勤手当、有料道路通勤手当
■企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度　など
■食堂利用補助制度、食事補助制度
■各種祝金
■引越費用補助
■ゲストルーム施設、体育館施設、駐車場使用支援
■制服貸与制度
■ジョブリターン制度
■人間ドッグ受診補助　フィットネスクラブ利用補助
■各種保険団体割引

ほか多数制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始 各10日程）年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度、バックアップホリデー制度　ほか