求人詳細

募集要項

仕事内容	【静岡】ECU開発・生産におけるサイバーセキュリティ推進◆世界シェアトップ級優良メーカー／福利厚生◎ ～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■部・チームの業務概要： ECU開発・生産に関する製品CSMS（サイバーセキュリティマネジメントシステム）を推進・維持していく部署となります。カーメーカの製品サイバーセキュリティ要求に答えるため社内関係部署（開発、生産、品質、営業、調達、情報システムなど）と連携して、社内の製品CSMS活動を推進していきます。 ■今回の求人の具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社が定める業務】製品サイバーセキュリティ活動全般（カーメーカの審査対応、社内製品サイバーセキュリティ推進、海外拠点の製品サイバーセキュリティ支援と連携、プロジェクトの製品サイバーセキュリティ活動のアセスメント、製品CSMS維持・運用を確認する製品サイバーセキュリティ監査、PSIRT活動（脆弱性の監視、管理、インシデント対応）、外部団体への参画、経営層への報告など） ■部・チームの人数や雰囲気：チームが3つあり、部全体では20人弱です。担当者一人一人が責任をもって仕事に取り組むことができます。わからないことはわからないと言える雰囲気で、メンバー同士で教え合い、スキルアップと業務実施を行っていけます。 ■働く環境：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：本文参照
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・高卒以上・技術系全般（電気、電子、ソフトウェアなど）の知識、スキル・製品開発、ITシステムなどの知識、経験 ■歓迎条件：・プロセス改善経験（サイバーセキュリティ、機能安全、Automotive SPICE、CMMIなど）・組み込み開発（ハードウェア、ソフトウェア）経験（特にECU開発経験）・アセッサ経験・英語スキル・自動車、IoT機器製造、セキュリティ関連、IT関連業界経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞静岡県牧之原市住所：静岡県牧之原市布引原206-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡県裾野市住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】週2日まで在宅勤務可＜転勤＞当面なしまずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～５年まで異動は想定しておりません。 ※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞平均残業:15時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～320,000円その他固定手当/月：71,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当、世帯手当、住宅手当など※規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり家族手当：配偶者1万7千円、子供4千円／1名寮社宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金制度ほか退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OJT職場英語、海外トレーニー制度、YAZAKI Leadership Development Seminar ＜その他補足＞ ■新幹線通勤手当、有料道路通勤手当 ■企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度　など ■食堂利用補助制度、食事補助制度 ■各種祝金 ■引越費用補助 ■ゲストルーム施設、体育館施設、駐車場使用支援 ■制服貸与制度 ■ジョブリターン制度 ■人間ドッグ受診補助　フィットネスクラブ利用補助 ■各種保険団体割引ほか多数制度あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始各10日程）年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度、バックアップホリデー制度　ほか

会社概要

事業概要: ■概要：自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F

設立: 1941年10月

従業員数: 239,753名

上場市場名: 非上場

資本金: 3,191百万円

平均年齢: 40.7歳

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）について

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.yazaki-group.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011315405

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：209,000円～320,000円　その他固定手当/月：71,000円～100,000円　　＜月給＞　280,000円～420,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・年齢を考慮し、決定いたします。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）　■資格手当、世帯手当、住宅手当など※規定あり　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　静岡県牧之原市　住所：静岡県牧之原市布引原206-1 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　静岡県裾野市　住所：静岡県裾野市御宿1500 　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　GW・夏季・年末年始各10日程）年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度、バックアップホリデー制度　ほか

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