株式会社プラスバイプラス
【大阪】ソフトウェア提案営業(国内トップシェア製品/完全週休二日制/年間休日125日)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:当社の関西支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア「plusCAD」や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。
(1)商談機会の獲得:テレアポ+HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得いただきます。新規顧客へのアプローチは会社で用意したテレアポリストがありますのでご安心ください。
(2)商談に向けた準備/商談実施
社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、話が早く進み、新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。
また直近は既存顧客への追加提案も加速しており、営業として顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みになっています。
※1日平均1~2件程商談して頂く形になります(社用車使用/直行直帰OK/オンライン商談も増加中)
■組織構成:関西支店の営業は合計6名とインストラクターが4名います。年齢は20代~40代という構成です。
■教育体制:OJTがメインとなります。商材の基礎知識はインストラクターが座学で教育し、営業としてのスキルは現場で先輩社員への同行や動画学習で習得を図ります。製品のわかりやすさや競合優位性から3-4か月で一人で営業活動ができ、ご自身の目標を達成できるようになります。
■特徴:<明るく前向きな社風>社内の雰囲気は非常に明るく、社員全員が成長意欲、向上心にあふれています。その中でお互いを尊重しあい、切磋琢磨しあえる仲間と働くことが出来ます。
<高い商品力・提案力が磨かれる環境>主力の「plusCAD]は競合他社製品に比べ、圧倒的に利便性が高く、評価が高い製品です。そのうえで単なる物売りとしての営業活動を行うのではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案をするため、ソリューション営業の要素も高く、提案力が磨かれる環境です。また「plusCAD」以外にも既存顧客から業界柄ニーズの高い無形商材の受注が加速しておりさらに営業としての介在価値を発揮しやすくなっています。
<安定した固定給+インセンティブ>元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客での発注も増加しているため営業1名が獲得する額が非常に高いです。平均で203万円のインセンティブ額となっています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験のある方(法人・個人問わず)、なにかしらの販売経験がある方
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作
■歓迎要件:
・「営業職として活躍したい!」という意気込み
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
関西支店
住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT18F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
昇格の際や拠点強化のための人員としてに抜擢された場合は、転勤の打診がある場合がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用形態に変更はございません。
給与
380万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:月給×12ヶ月+賞与4ヶ月(前年期実績)
■インセンティブ:粗利額に応じて
全営業平均支給実績:203万円
・年間41件成約(2年目)⇒707万円/月給27万円+インセンティブ285万円+賞与
・年間29件成約(4年目)⇒633万円/月給29万円+インセンティブ176万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:1人目:15,000円、2人目以降:各5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT研修となります。
座学やオンライン研修も用意しております。
<その他補足>
社員旅行、社内交流費制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、GW休暇、バースデー休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:当社は電気や水道の設備工事業様を対象とした製図ソフト『plusCAD』提供しています。また、建設業界に特化した現場台帳管理ソフト『KANAME』を提供しています。
■事業詳細:電気・水道工事事業社向けのCADソフト企業としては2000年設立と、後発組でありながら現在シェアは約3割と拡大しています。設立以来、ニッチな業界で急成長している企業です。また、2018年にリリースした現場台帳管理ソフト『KANAME』もDX化の時流に乗って多くの企業に導入いただき、シェアを拡大をしています。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT18F- 設立
- 2000年7月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,535百万円
- 経常利益
- 466百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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