掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社潤工社

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【山梨/笛吹】社内SE(インフラ担当)/社内IT戦略の企画/DX推進◆年休132日/残業14.5h

締切間近
正社員
業種未経験歓迎
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仕事内容

【山梨/笛吹】社内SE(インフラ担当)/社内IT戦略の企画/DX推進◆年休132日/残業14.5h

~自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化/惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業~

■業務概要:
データベース、セキュリティーなど、全社のITインフラ設計~保守・運用を中心に、ご経験に応じて幅広くご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
・データベース、セキュリティー、ネットワークなど、全社のITインフラ設計~保守・運用
・モノづくり(現場)のDX化推進
・AI導入による省人化や効率化推進
・その他ITに関するプロジェクトの推進

※必要に応じ、各拠点へ出張の可能性があります。
※社内ユーザの反応を身近に感じることができ、自身が提供したサービスに対する評判・評価を体感できます。

■組織構成:
配属予定のデジタル&ビジネスイノベーション部門は7名で構成されており、20~60代まで幅広いメンバーがおります。
山梨・東京・笠間の拠点毎で担当職務を分けておりますが、全拠点で連携しながら仕事を進めております。

■働く環境:
・残業時間は約14.5H/月と少なく、年休132日と非常に多く働きやすい環境が整っています。

■当社について
当社では惑星探査機の【はやぶさ】などに使用される世界でも数社しか製造していない、フッ素ポリマー製の高機能製ワイヤ・ケーブル品などを開発製造しており、最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。
当社製品は全て日本で設計開発~製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化できている状態です。
また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。

2022年度:売上201.1億円、経常利益46.0億円
2023年度:売上184.4億円、経常利益39.7億円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:下記すべて必須
・データベース、セキュリティーなどインフラ面の運用、保守、開発経験

■歓迎条件:
・ネットワークやサーバなどのインフラ導入と管理や、セキュリティ対策等の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・企業のAI導入・活用支援をした経験
・製造業のソフトウェアに携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
山梨オペレイションズセンター
住所:山梨県笛吹市境川町石橋881-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
将来的に配置転換により当社事業所間で異動の可能性があります。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※標準的な勤務時間帯は各拠点により差異あり※残業月平均14.5時間(2023年度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~386,000円

<月給>
327,000円~386,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや能力に応じて給与は決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金(確定給付年金)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後1週間~1か月程度、製品知識習得のため、各拠点にて研修を実施いたします。

<その他補足>
■勤務地非限定手当を一律支給(被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円)
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■所得保障保険加入
■健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用
■永年勤続表彰等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

年末年始休暇など会社が指定した休日、従業員が指定した休日、慶弔休暇、保存休暇 等
※有給休暇(時間有給休暇制度あり)

会社概要

事業概要

【当社について】
「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。

所在地

〒309-1603
茨城県笠間市福田961-20

設立
1954年4月
従業員数
531名
上場市場名
非上場
資本金
207百万円
売上高

16,618百万円

経常利益
2,629百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011315734

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