株式会社潤工社

【山梨】高周波基板設計/基板製造プロセス開発◆年休132日／JAXA認定／平均勤続年数18年

---

～自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業～

■職務内容
ご経験に応じて、次の業務をお任せします。お客様のご要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。
(1)顧客仕様に基づく、高周波領域向け基板設計（設計・開発、製造、加工、組立）と電磁界シミレーション。使用ツール：Quadcept、ANSYS HFSS。
(2)高周波対応基板材料の用途開発
(3)量産化のための基板製造プロセス対応（多層化技術・ビア加工/各種メッキ技術など）
　※製造への移行対応。設計情報を製造工程へ受け渡しするためのプロセス技術支援業務。
(4)顧客マーケティング活動

※弊社は世界最高水準145GHz対応の信号伝送用ケーブル開発を主力製品とし、JAXA認定を受けています。
※顧客課題・要望にお応えするため、当社は顧客の生の声をもとに、製品設計開発を行っています。
※弊社製品の多くはカスタマイズ製品です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先
エレクトロニクス製品部門　20名　
年齢構成：30代前半～50代前半

■入社後の流れ：
入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、業務全般に従事頂く予定です。

■当社について
最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。
当社製品は全て日本で設計開発～製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。
また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。
そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。

2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円
2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高周波基板設計または基板製造プロセス開発（多層化技術・ビア加工/各種メッキ技術など）の経験

■歓迎条件：
・英語力
・基板用材料知識(高分子材料、ポリマー加工技術他)
・特性インピーダンス設計技術、電磁気学の知見、スキル

＜勤務地詳細＞
山梨オペレイションズセンター
住所：山梨県笛吹市境川町石橋881-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月試用期間中の勤務条件:変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金（確定給付年金）
退職金制度：再雇用制度70歳まで

＜定年＞
65歳
平均勤続年数 18年

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、業務全般に従事頂く予定です。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■所得保障保険加入
■健康保険組合保養施設
■会員制福利厚生会社サービスの適用
■永年勤続表彰
■勤務地非限定手当を一律支給（被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日
有給休暇（時間有給休暇制度あり）、慶弔休暇、保存休暇 等