株式会社アイデンティティー
【未経験歓迎】IT人材紹介営業◆インセンティブ有！／2ヶ月の基礎研修でスキル身につく！／WLB改善◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から営業職に挑戦！／テレビAD、飲食店店長、パーソナルトレーナー、料理人等、未経験で入社し活躍している社員多数／東証一部上場G／
残業少なく有給取りやすい！】
■業務内容：
当社では社会課題となっているIT人材不足を解決するため、フリーランスのエンジニア・クリエイターをIT企業に提案しています。今回はITサービスの開発を手掛けるパートナー企業に向け、適切な案件と人材のマッチング業務をお任せします。
＜具体的な業務の流れ＞
・企業からいただいた案件に対して、当社データベースの中から適切なエンジニアとマッチング
・注力案件をパートナー企業へ送付
・業務開始～終了までのフォローアップ
・新規パートナー開拓(SNS、テレアポ、フォームアプローチ、交流会等)
■職務の特徴：
既存のパートナー企業とのやり取りがメインです。継続的にお取引いただけるよう、関係性をじっくり構築していくような営業が重要です。上場企業を中心とするパートナー企業と2000社以上取引しています。
■魅力
（1）成果連動型のインセンティブ有★
成果を出した分インセンティブで還元しております。平均20～30万/年の支給となっており、社員のモチベーションにも繋がっています。
（2）研修制度
入社後まずは2週間ほど基礎研修を行い、会社や商材について、またITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後1～2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。
（3）働きやすい環境
月平均23.5時間（閑散期22時間／繁忙期25時間）。代表が自らメンバーに声をかけて有給消化を促しているためお休みも取りやすいです！
■配属部署について
パートナーセールス課：責任者1名、メンバー6名
■社員の声
＼「やりたい！」が叶えられる場所／
IT業界に元々興味があったこと、これから市場規模が大きくなっていく業界に広く貢献することで、自分の市場価値も高めることができるのではないかと思い入社を決めました。
実際に入社してみると、周りと切磋琢磨しながら成長できるだけでなく、「◎◎をやってみたい！」という声を拾って、様々な業務にチャレンジさせてくれる環境があり自身のスキルアップにつながっています！
ぜひ一緒に良い刺激を受けながら働きましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験の方歓迎！同世代と切磋琢磨して働きたい・これから仕事を頑張りたい方歓迎です！／
■必須条件：
顧客折衝の経験をお持ちの方
※業界・職種未経験者歓迎です
※ 異業界からの中途採用も多く活躍中です！（飲食店店長、パーソナルトレーナー、テレビ制作のAD）
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均23.5時間（閑散期22時間／繁忙期25時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
370万円～500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,150円～250,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：52,850円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
246,000円～330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給年1回（4月）※平均昇給額：約1万円
■賞与年2回（6月・12月）
■インセンティブ支給あり
・チームインセンティブ…チームの目標をクリアしたら目標予算の上振れ分をメンバーに還元
・個人のインセンティブ…昨年実績（半期）10万円支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：25,000円まで／月
住宅手当：単身者：15,000円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本OJT
■資格手当（10,000円／月）
＜その他補足＞
■服装自由
■インセンティブあり
■職場積立NISA
■福利厚生サービス加入
■社内表彰制度（MVP・社長賞）
■ランチ会など親睦制度
■社員旅行（グアムや韓国・台湾、シンガポール・北海道などに行きました！）
■各種補助金制
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）／年末年始休暇（5日）／GW／誕生日休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇（取得&復職実績あり）／育児休暇（取得&復職実績あり）
※入社後1年間は9:45～18:45
会社概要
- 事業概要
株式会社アイデンティティーは2008年に設立し、今期で17期目を迎え、2025年4月から18期目に突入します。
我々は、IT人材に特化した求人広告媒体（テクフリ）を運営し ており企業様へIT人材（エンジニア、クリエイター）の採用支援を行っております！
2030年までにIT人材は日本だけで79万人不足すると言われています。コロナ禍においてもテクノロジー業界は成長中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材です。
当 社は15年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきました。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 420百万円
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
http://id-entity.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
