ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

【東京】施工管理 (ネットワーク構築・工事)～NECグループ／安定した事業基盤～

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【国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術・製品力を展開／ワークライフバランス／福利厚生充実】

★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有
★3分でわかるNECネクサソリューションズ
https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie

■業務内容：
当社のお客様へのITソリューション導入におけるネットワーク設計、構築および施工管理を担っていただきます。

■業務詳細：
施工エンジニアとして、お客様先におけるネットワーク構築、工事の施工管理をお任せいたします。現場での作業は協力パートナーが行いますので、案件当初からの営業支援、施工管理およびお客様調整業務がメインのお仕事となります。

■技術環境：
お客様のニーズ、環境に合わせた設備を検討する中で新技術（生体認証、映像分析）を取り込み構築することで電気通信工事業における工事管理技術のスキルアップが図れます。

■事業領域：
公共マーケット、民需マーケットなど業種を問わず、当社のお客様全般における電気通信工事に対応していただきます。

■マネジメントライン：
担当者→主任→マネージャー→部長

■当社が提供できる成長機会：
・大規模～小規模のネットワーク工事、施工管理案件をリーダーとして数多く対応することで、ネットワーク関連技術の習得はもちろんのこと、PJ管理能力、折衝力の向上が可能です。・中堅企業をターゲットとしているため、ＳＩ、サービス、プラットフォームに加えて工事をワンストップで提供することでお客様に価値を訴求しています。従って多業種に亘って　提案する機会があり業種知識の習得も可能です。

■当社の魅力・特徴：
・売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有
・NECと事業分担を行い、民需／公共の中堅・中規模マーケット顧客に向けて、ソリューション創出・DX推進を行っています。
・ワークライフバランスや多様な働き方をサポートする諸制度が充実（年間休日127日、年間有休20日、テレワーク、フレックス、育児休暇など）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
実務として電気通信工事にかかわる施工業務に実務として3年以上携わった経験を持つ方

■必須資格：
（1）1級電気通信工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士のいずれか
もしくは
（2）電気通信主任技術者資格要件である下記いずれかの資格を保有している方
2級電気通信工事施工管理技士
電気電子・総合技術監理の技術士
電気通信主任技術者
工事担任者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-23-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に中部地区、関西地区への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分／日×20日／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費として社内規定に基づき実績申請により支給
寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度：DC年金制度

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（育児サービス／保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など）
・全社員：基本86,000ポイント／年
・育児対象社員：未就学児一人当たり100,000ポイント／年、就学時一人当たり50,000ポイント／年
・介護対象社員： 30,000ポイント（対象者の介護認定必須）
■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。
その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。