掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社ソフトサービス ライフケア

【北九州】介護システムの営業~PJT企画にも関われる/年休125日/月残業20H以内/面接1回~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【北九州】介護システムの営業~PJT企画にも関われる/年休125日/月残業20H以内/面接1回~

パッケージソフト商品である介護トータルシステム「寿」を介護事業者向けに提案営業します。
■採用背景:
・九州北部エリアのより一層の事業拡大および中長期的に次世代のリーダーを担う人材を募集するため。

■職務詳細:
・主にWEB問い合わせ、展示会、顧客紹介を通じて新規顧客である介護事業者向けに、営業担当として、訪問、ヒアリング、提案、交渉、デモ、クロージング、導入および導入後のフォローを行います。新規顧客はインバウンドでの引き合いが約8割となり、約2割テレアポやDM送付などにより新規顧客開拓を行います。
・介護事業者のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの顧客に対して最適な提案をしていきます。また、介護業界に対する理解を深めることや業界の人脈を築くことを通じて、新たなビジネスチャンスを創出していきます。
・担当エリアは、山口および九州北部エリアで、出張はほとんどなく直行直帰や日帰りでの外出・訪問がメインです。

■期待する役割:
・まずは営業として一人で提案~運用まで担当し、将来的には当社の営業の次世代リーダーとして活躍することを期待しています。

■ポジションの魅力:
・介護事業という社会貢献性が高く安定性のある事業に携わることができます。
・少数精鋭の組織であり部署だけでなく会社の次世代を担う人材として活躍する機会が豊富です。

■評価方法:
組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。
キャリアパス制度も整っており、勤続年数関係なく、頑張りと成果によって評価される環境です。

■働き方:
残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。
年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。
産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:普通自動車第一種免許をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア販売およびITシステムの提案営業・システム導入経験3年以上
または
・介護、医療業界向けの提案営業経験3年以上

■歓迎条件:
・介護事業者向けのソフトウェア販売およびITシステムの提案営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
北九州事業所
住所:福岡県北九州市八幡東区東田1-5-7 九州ヒューマンメディア創造センター3階
勤務地最寄駅:鹿児島本線線/八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的な事業展開に応じて、転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20時間程度(平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無し

<試用期間>
6ヶ月
■特記事項無し

給与

<予定年収>
350万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円
固定残業手当/月:20,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~402,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(但し人事評価は3か月毎に年4回)
■賞与:年2回(6月・12月支給)※業績面での貢献度を別途考慮します。
■モデル年収:・20代:主任級480万円/40代:課長級600万円
※年収条件はスキル・経験により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費実費支給(上限40,000円)
家族手当:■配偶者:5000円、子:10000円/人
社会保険:■企業型確定拠出年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
■資格所得奨励金制度あり
商品知識については一定期間研修を受けて頂くことを想定しています。座学研修、営業担当との同行を想定しています。

<その他補足>
家族手当(配偶者5000円、子10000円/人)
社会保険完備、企業型確定拠出年金
産前産後休業、育児・介護休業制度
福利厚生倶楽部(社員割引制度)
Smart相談室(カウンセリングサービス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始・夏季休暇・創立記念日・慶弔等休暇
※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療ソフトウェア

・介護ソフトウェア

所在地

〒812-0008
福岡県福岡市博多区東光2-14-1

設立
2013年10月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011321983

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