株式会社アステック入江

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【北九州】製鋼設備の電気設計◇残業月20h程度◇鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤◇

【北九州】製鋼設備の電気設計◇残業月20h程度◇鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤◇

== 創業114年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休／残業月20時間程度 ==

＼当社の魅力ポイント／
◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！
◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎
◎有給消化率59％とお休みをしっかりとれる環境
◎入社後、各種専門資格を取得できます。
◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！

●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤である当社にて、製鋼設備の電気設計をご担当いただきます。
◇電気設計
◇機械装置が動くように制御システム、制御盤、計装品などの仕様検討
◇見積り、発注業務
◇施工計画書の作成
◇設備設置に関わる管理
◇現地試運転～立ち上げまで実施
◇出張：1ヶ月に1回程度、一泊二日や日帰りがほとんどですが出張があります。また、試運転を行い立ち上げるまでの間、長期でも1ヶ月程度の出張があります。

製鉄所関連が多くメインとなるため、大型設備を取り扱っています。
また、設備によっては必要に応じて更新も行っているため、設備投資も行っています。

●入社後の流れ：
入社後は先輩社員と一緒にOJT形式にて業務を習得していただきます。

●組織構成：
設備部門全体では11名が在籍していますが、電気設計は1名(40代)が専任として担当しています。

●募集背景：
次世代を担う電気系職種の大幅な人材不足且つ、組織として階層ギャップを埋め、次世代のリーダーや管理職候補を育成し、次期課長、部長クラスへ目指していただきたいと考えております。

●企業概要：
1910年、入江賢助が個人組織として入江組を創業、官営八幡製鐵所内で荷役運搬事業を開始しました。その後、協力会社として事業を拡大、現在は製鉄業に関する事業を行なう「鉄事業」、ならびに新規事業などを行なう「鉄事業から生まれた事業」さらに「環境・リサイクル事業」を展開しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・シーケンス制御の実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※異動となった場合でも、基本転居を伴わない北九州地区での異動となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
寮社宅：借り上げ寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・入社3年目研修
・中堅社員研修
・初級管理者研修　他

＜その他補足＞
・制服貸与
・慶弔金制度
・定期健康診断
・育児、介護休業制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・表彰制度（永年勤続5年～45年、社長表彰、部門長表彰、改善提案表彰）
・労働災害補償
・社内持株制度（管理職以上）
・カフェテリアプラン
・社内報（隔月発行）
・過勤務手当
・地域手当
（管理職は管理職手当、成果給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※土曜日は月1回程度出勤あり
年末年始（5日）、福祉休暇、特別休暇（誕生月休暇、結婚休暇等）