掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/3(木)

株式会社テクノスジャパン

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【在宅可】経理(マネジメント候補)◆裁量広く活躍できる環境/スタンダード上場/ 海外へもビジネス展開

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仕事内容

【在宅可】経理(マネジメント候補)◆裁量広く活躍できる環境/スタンダード上場/ 海外へもビジネス展開

■スタンダード上場/6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/経理マネジメント候補■

【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要
システムインテグレーターとして基幹システムをはじめとした様々なシステムの提案・導入・運用・保守を行っている当社の経理マネジメント候補として、幅広い経理業務をご担当いただきます。

<業務内容>
・月次・四半期・年次決算業務
- 決算スケジュールの管理および遂行
- 財務諸表の作成および分析
- 連結決算業務のサポート
・会計および税務業務
- 日々の仕訳業務、入出金管理、伝票処理
- 法人税、消費税、所得税の申告業務
- 税務調査対応
・外部監査対応
- 監査法人との連携
- 必要な資料の準備および説明
・法定報告書の作成
- 有価証券報告書、決算短信の作成および提出

■入社当初の想定業務
・月次決算伝票の作成、残高試算表の作成など単体決算を中心とした業務
・月次連結決算伝票の作成、連結精算表の作成など連結決算を中心とした業務
・開示内容の検討、開示資料の作成、TDnet・EDINETの提出など開示業務を中心とした業務
・単体及び子会社の法人税・消費税申告を中心とした業務
など 
数年間経験をしたのちにマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。

■組織構成
50代男性のグループ長。また、メンバーが3名(40代男性、30代女性2名)派遣社員の方が1名の計5名でございます。

■今後のビジョン
3つの成長ドライバーでビジネスを進めております。
(1)創業より実施しているERPビジネス
(2)M&Aを基に立ち上げたCRMビジネス
(3)自社のストック型のDXプラットフォームであるCBPサービス
フロー型ビジネスを主体とした現在のビジネスから、ストック型のビジネスへの転換を狙っております。
弊社は今までの現在、日本、北米(アメリカ・カナダ)、インドのビジネスに加え、Trueson社買収によりヨーロッパ(オランダ)、ベトナムへも展開しております。
CRMビジネスのヨーロッパ市場への展開、ヘルスケアライフサイエンス領域における日本、北米市場への展開によるビジネス展開を考えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記(1)~(4)のうち、いずれかの実務経験がある方(経験年数は問わない)
(1)事業会社(上場企業)における経理業務の実務経験がある方
(2)連結決算の経理業務の実務経験がある方
(3)開示業務の実務経験がある方
(4)上場会社(自社でなくともよい)の税務の実務経験がある方

■歓迎条件:
・海外子会社連結決算のご経験
・上場企業での経理部門のマネジメント経験(監査対応も含む)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇進:年1回(7月)※前年度評価に伴い、翌年昇給率を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各ERPパッケージベンダー主催の研修
■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積
■その他クラス別研修/資格取得支援制度

<その他補足>
■ベネフィットワン、人間ドック、定期健診
■財形貯蓄制度
■SAPアカデミー受講及び、認定試験の研修費用等全額会社負担
■持株制度
■時短勤務制度
■団体生命保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年度14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚・出産・忌引ほか)、介護休暇 など

会社概要

事業概要

プライム市場/6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数

■企業概要
1994年、先代社長がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン(株)のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価されソリューション毎に表彰を受ける。

所在地

〒163-1414
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F

設立
1994年4月
従業員数
415名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
562百万円
売上高

11,025百万円

経常利益
1,356百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011323079

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