株式会社セレブリックス 【有明・未経験OK】人材コーディネーター※登録アルバイトの就業支援など／博報堂G／在宅勤務あり

【有明・未経験OK】人材コーディネーター※登録アルバイトの就業支援など／博報堂G／在宅勤務あり

■業務内容：
サンプリング、マーチャンダイザーセールス、イベントプロモーションなどクライアントの営業支援や、小売店の販売支援などの事業を展開する当社にて、人が足りない現場（店舗）と、お仕事をしたいスタッフさん（登録アルバイト）をマッチングする人材コーディネーターを募集します。
案件とスタッフさんの状況を把振しつつ、効率よくスタッフさんをアサインしながら最適な活躍の場を提供していただきます。

■業務詳細：
くスタッフさんへ対して＞
お仕事の紹介、就業まで／就業中のフォロー、終業後の状況把握、欠勤対応　等
くクライアントに対して＞
当日勤務いただくスタッフさんの詳細共有、クライアントからの人材派遣ご依類対応、クレーム初期対応、スタッフさんの勤務状況確認　等
※紹介するお仕事について
イベントプロモーション案件、行政の会場スタッフ、入力業務、コンビニでのレジスタッフ　等

■所属部署情報：
20～30代のメンバーが関東関西合わせて38名在籍しています（男性28名女性10名）。
行政手配チーム、コンビニ手配チームなど案件の特性に分かれてチーム制で対応しています。

■身につくスキル：
マルチタスク処理能力／チーム連携し支えあうカ／幅広い年代のスタッフさんやクライアントとのコミュニケーションカ／調整力、臨機応変な対応力

■チームの雰囲気：
ご依頼を完遂させるために、一つの目標に向かって全員が協力しあえる雰囲気です。
また、業務を効率化させるアイデアを受け入れる現境も、それをすぐ実行に移せる環境も整っています。
メンバーも「人が好き」「誰かの役に立ちたい」という人が多いので、同じ考えの方がいればチームとの相性は抜群です。

■1日の流れ（例）
▼出社～11時：社内チャット確認　協力機関、グループヘの情報発信
▼11時～12時：荷電やチャットでスタッフさんにお仕事紹介、お仕事情報の発信、掘り起こし
▼12時～13時：ランチ
▼13時~15時：業務指示のメッセージ作成、他チームとの設計ミーティング、動務中のスタッフさんのフォロー
▼15時～18時：荷電やチャットでスタッフさんにお仕事紹介、勤務終了スタッフさんの終了報告回収とフォロー、新規案件ミーティング等
▼18時～19時：アサイン状況確認と整理、翌日への引継ぎ

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界・職種未経験歓迎＞
・タイピング可能なレベルのPCスキル（電話対応をしながらPC入力業務がございます）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※担当するチームにより変動あり。■平均残業時間：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
360万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,700円～258,370円
固定残業手当/月：78,300円～91,630円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験等により異なります。
■給与改定：年2回（5月、11月）
■賞与：無　※ただし業績により決算賞与有（過去実績：年1～2回　数万円～十万円前後）
■昇給例：メンバー：360万円～／プロジェクトリーダー：480万～（現湯リーダーマネジメント等）／マネージャー：600万～（グループ統括）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内表彰制度／新規事業起案制度


＜その他補足＞
・通信手当／出張手当／結婚祝金／出産祝金
・託児所
・健康診断
・高額医療費一定額補助
・産休・育休制度
・社員紹介お礼金
・時短勤務制度
・看護休暇・休業制度
・介護休暇・休業制度
・社内イベント（参加自由）
・イベント補助制度※フットサルやゴルフ、カラオケ、女子会、BBQなど
・提携レストラン、ホテル、ジムの費用割引
・クールビズ導入
・副業可　※要申請

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・希望休申請可能 （毎月4日まで取得可）
・有給休暇：4～9月入社 入社日に10日付与／10~3月入社 入社日に5日付与
・夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、5年勤続記念休暇、慶弔休暇、傷病休暇等