UDトラックス株式会社

車両設計エンジニア（サスペンション部品設計担当）◆高い技術力を有する大手商用車メーカー／いすゞG

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【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／充実の研修・最新設備の整う働きやすい環境】

■業務概要：
UDトラックスは商用車業界でも最先端のテクノロジーと製品展開で知られている企業です。車両設計部は、UDトラックスの開発部門の一員として、UDトラックスが、製造・販売する大型トラックの開発を担当しています。又、いすゞ-ボルボのアライアンスのもと、ボルボグループの車両設計部署とも連携を持ち開発を進めています。サスペンション設計は、車両のフロントとリアのサスペンションの設計を担当しております。サスペンションは車両を支える部品であり、車両の性能を決める部品の1つとなります。今後の電動化・自動運転化に対応するために、サスペンションでも関連業務が増えていきます。業務を通じて、これらの先端技術や車両性能などの技術取得が可能となります。また、日々進化する新しい技術に対しても広く関心を持つ事も重要になります。

■具体的な業務内容：
車両のフロント・リアサスペンションの設計を担当していただきます。
大型トラック用サスペンションは主に、リーフサスペンションとエアサスペンションの2種類あり、その両サスペンションについて、車両レイアウト、実験、工場、購買、サプライヤなどと連携し開発・設計を進め商品化まで行います。特に、サスペンションは車両運動性能、振動性能などの車両性能をつかさどる重要な部品となります。

■業務事例：
・サスペンション設計をCADや解析ツールを使って設計し、製品化する。市場に出た商品の品質管理や原価管理も合わせて重要な業務となります。
・設計業務を通じて実験部署、購買・生産技術部門と連携して性能、品質、コストの最適化設計を行います。
・いすゞ自動車、ボルボの設計部署と技術交換を行い、将来の技術開発を行います。

■当社について：
当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・輸送機関連、又は電機などの製造業種で設計・開発業務を経験している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅・独身寮制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助　上限あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年3回長期休日（年末年始、GW、夏期）、有休休暇（初年度15日付与※4月入社の場合）、傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度