豊田鉄工株式会社

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【豊田市】溶接設備の設備設計◆研修充実◆平均有給取得日数18.7日/年◆成長と長期就業が叶う◆

【豊田市】溶接設備の設備設計◆研修充実◆平均有給取得日数18.7日/年◆成長と長期就業が叶う◆

～日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー／ワークライフバランス◎～

■業務内容：
入社後は治具設計からスタートし、2年目を目処に設備設計を行い、その後、大型設備設計・自動化設備設計に携わって頂きます。

【部の業務】
新製品の立ち上げに伴う生産準備を行います。
工程検討から生産ライン立上げまで一貫して行います。

【室の業務】
治具設備の設計から工場設置までを行います。

■やりがい：
自ら設計した治具や設備で自動車部品が生産されることを体感できます。
また、進化する新しい技術に触れ、自身のスキルを向上させることが出来る為、技術者として成長を実感できます。

■当社の魅力：
【成長と長期就業が両方叶う会社】
「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待・仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。

【グローバルな事業展開】
当社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。
近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシアを皮切りに海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し世界で競争を勝ち抜く体制をつくりあげてきました。

【"変革する勇気と情熱"で夢にチャレンジ】
現在の「100年に一度」と言われる自動車産業の大変革時代において、生き残りと更なる成長に向けて、全社員が力を合わせ大胆かつスピーディーに改革に挑んでいます。

【安全で健康的な「働く環境」】
トヨテツでは、社員一人ひとりが心身ともに健やかで満足度の高い生活を送ることができるよう、福利厚生制度の充実を図ってきました。
社員の多様性を認め、安全で健康的な「働く環境」を整えています。
例えば、年次有給休暇。初年度は入社日初日から使用可能です。2年度目には一律で17日を付与しており全社での取得平均は年間で18.7日にのぼります。
また、育休は法定期間以上の制度を設け、お子様が1歳半の誕生日前日まで取得可能です。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
◇社内折衝能力
◇設計の知識及び3D CADでの設計経験（ツールは問いません）

■歓迎要件：
◇溶接用治具・設備の設計経験
◇機械製図CAD検定取得

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上拳母駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
組生工場
住所：愛知県豊田市広久手町6-8
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※入社3か月経過後フレックスタイム制使用可（要承認）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～400,000円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
257,000円～404,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定の超過勤務手当（31.8h/月）、想定賞与5.3か月分を含む。
■その他固定手当：生産手当
■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績5.3か月分/年
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：遠方からの通勤の場合、高速代支給あり
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（県外者／28歳までの単身者）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
■通勤手当：有料道路料金補助（月額）：規程内にて、最大4万円/月まで支給
■家族手当：扶養家族1人目19,500円/月、扶養家族2人目以降1人につき7,500円/月
■自転車通勤可
■時短制度
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■全工場食堂完備、食事補助、フレックスタイム制（対象職場のみ）
■労働組合：全トヨタ労働組合連合会
■トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル等）
■グッドチョイス：選択制福利厚生制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年3回・9日間ずつの長期連休あり
■有給休暇：
初年度：入社時に初回付与（入社月で日数按分）
2年度目：翌4月1日に17日付与／最高付与日数20日
※平均有給取得日数：18.7日