掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

コンピューターマネージメント株式会社

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☆【仙台】 【平均残業時間10-15H】 システムエンジニア

正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

☆【仙台】 【平均残業時間10-15H】 システムエンジニア

■職務概要:
業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守を一貫して携わって頂きます。
ご経験によってはプロジェクトマネジメントもお任せします。

■案件事例:
電力事業(固定資産税申告管理システム、営業支援システムなど)
物流業(RPA対応(WinActor)、業務予算システム、物流センター情報システム)
医療(臨床情報連携システム)
小売業(生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム)
製造販売業(サーバー移行対応、受発注システム)
非鉄金属製錬業(リサイクル品受付搬入、管理システム)

<言語>
Java C# VB.NET

■教育体制:
「社員を大事にする」という理念のもと、教育体制を整えています。
全社共通の研修制度に加えて、udemyなどのeラーニングなど、
希望に沿って研修が受けられるような体制を部内で構築しており、技術力向上が可能です。

■就業環境:
残業時間:月平均10-15時間程度
仕事とプライベートを両立させたいという方にとって、働きやすい環境です。

【仙台営業所について】
仙台営業所は約30名、1チーム6名ほどの5チーム体制です。
現在は入社5年~10年勤務の社員が多くいます。
プロジェクトに関係ないチームを構成しており、各チームリーダー5名が新入社員からメンバーまでしっかりフォローでき、相談しやすい体制にしています。
自主性を重んじているため、各自チームメンバーで話し合い、自由に取り組みたい課題や目標を決め、勉強会やミーティングを月1回開催しています。
特に仙台営業所は風通しも非常に良く、面談や打合せ以外でも、日常的に相談しやすい雰囲気です!

【中途入社者の声】
資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。
入社するまでは、仕事以外のことにフォーカスできていませんでしたが、今は同僚と休日にフットサルや芋煮会などで集まることもあって、
オン・オフともに充実していると感じています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
システム開発経験(環境不問、COBOLでも可)
主体性をもって取り組める、コミュニケーション力
【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務


■歓迎条件:
・リーダー経験
・上流工程の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
仙台営業所
住所:仙台市青葉区本町一丁目5番28  カーニープレイス仙台駅前通ビル4階
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各プロジェクト
住所:宮城県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※プロジェクト先は主に仙台市内となります
【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲

<転勤>

特記事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、月平均10-15時間程度です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~311,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
210,000円~341,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
・通勤費は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度有。

<教育制度・資格補助補足>
資格手当:応用情報技術者20,000円/データベーススペシャリスト30,000円/日商簿記2級10,000円等 
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給(資格取得後は毎月支給)

<その他補足>
<手当補足>
■住宅手当(仙台):独立生計者/15,500円、家族と同居(非世帯主)/2,500円、 扶養家族1名(仙台)/10,000円 2名以降は2,000円
■家族手当:配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円 
■ライフプラン手当:27,500円

<福利厚生・制度について>
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇、年間休日数122日

会社概要

事業概要

【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

設立
1981年11月
従業員数
694名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
404百万円
売上高

7,100百万円

経常利益
434百万円
平均年齢
38.01歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011328000

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