掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社ソル

【渋谷区】生産管理◆アパレルのOEM・ODMメーカー/アジア圏に生産拠点多数◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷区】生産管理◆アパレルのOEM・ODMメーカー/アジア圏に生産拠点多数◆

■職務内容:
アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。
・生産国中国との管理連絡指示
・ODMでの仕様書作成
・営業担当のサポート
■組織構成:
東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。
■当社の特徴:
メンズ80%/レディース15%/キッズ5%の取引先でOEM/ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90%(25拠点)が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。
■今後の方針:
OEM/ODM:現在メンズ主体のOEM/ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・アパレル生産管理のご経験(メンズ、レディス、雑貨など商材は不問です)

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社SOL/東京オフィス(2022.04移転)
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階 604号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※必要に応じて発生しますが、残業は推奨しておりませんので、実態もほとんどございません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・海外リサーチ研修

<その他補足>
・社員旅行
・財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

会社カレンダーあり(年4回の第1土曜出勤)、GW、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
アパレル製品の企画提案、輸出入、販売、物流業務/委託を受けた衣料用繊維製品・附属品の企画・製造・管理業務

所在地

〒500-8463
岐阜県岐阜市加納新本町3-1

設立
2002年12月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011328114

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