掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

株式会社マルコ

【久留米/未経験歓迎】医療機器の既存営業◇ノルマ・九州外への転勤無し/残業5~10h/地域医療に貢献

正社員
求人詳細

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仕事内容

【久留米/未経験歓迎】医療機器の既存営業◇ノルマ・九州外への転勤無し/残業5~10h/地域医療に貢献

【社会貢献性◎地域の在宅医療に貢献/残業5~10h/九州エリア外への転勤無し/福岡県内トップシェア◎社会医療法人天神会グループ系列会社】

■仕事内容:担当病院などに対して、商品提案や医療機器の取り扱い説明といった、ルート営業を担当します。また、患者宅へ機器設置、設置後のメンテナンス訪問(各設置先:3ヶ月に1回程度)、医療機関への報告も行います。目標数値はありますが、ノルマは基本ありません。
※患者さんに何かあった時のために、交代で電話待ち受け当番があります。(手当あり/基本は電話応対のみですが、必要に応じて訪問をする場合もあります)

■1日の流れ:
出社・スケジュール確認

ドクターへの提案準備・メンテナンス機材確認

外回りにて担当先からニーズ等をヒアリング

昼休憩

担当病院・患者宅を訪問(患者の状況によってはドクターに報告に行く場合もあり)

帰社・機材の片付け、翌日の訪問スケジュール調整・日報作成等

就業時間終了

■組織構成:営業9名(課長、係長含む)
メンバーは、30~35歳前後が多く在籍しています。

■入社後の流れ:入社後3ヶ月程度は試用期間として、先輩社員同伴で基礎的な機器メンテナンス、医療制度の知識等を覚えていきます。その後、4ヶ月目からの自立を目指します。業務に必要な資格の取得は会社で支援しているため、安心して就業できる環境です。

■業務の魅力:
・患者さんやそのご家族から、直接、「いつもありがとう」という感謝の言葉をもらうことができ、やりがいを非常に感じられる業務です。

■就業環境:
・平均残業時間は5~10時間程度でプライベートと両立しながら勤務できます。
・社員の健康を促進するため、福岡県の『健康づくり団体・事業所宣言』に登録しています。
・社員一人ひとりが働きやすい環境を保持できるよう、「福岡県働き方改革推進事業」への登録を行い、有給休暇取得や1時間単位での年休取得、フレックス制度、ノー残業を積極的に奨励しています。

公式サイト:https://marco-hc.co.jp/
採用サイト:https://marco-hc.co.jp/recruit/
SNS:https://www.instagram.com/marco_respira/

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業や販売サービス、コールセンターなど顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問)

■歓迎条件:
・医療、介護業界のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県久留米市宮ノ陣4-30-5
勤務地最寄駅:甘木線/五郎丸駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※営業所は九州北部エリアのみのため、九州以外の地域への転勤はありません。
※入社後は、営業所から30分圏内に居住いただきます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均5~10時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■ノウハウの習得状況により、期間延長・短縮の可能性あり。
■試用期間中は外勤手当なし。基本給と本人対象の手当を支給。

給与

<予定年収>
330万円~430万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~225,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~260,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定し、上記給与より変動します。
■昇給:年1回(~5,000円/4月)
■賞与:年2回(計4ヶ月+報奨金)
モデル年収:
370万円/入社2年目 所員(月給20万円+各種手当+賞与)
470万円/入社6年目 係長(月給25万円+各種手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(上限なし)※会社規定あり
家族手当:扶養手当あり(社保の扶養に準ずる)
住宅手当:規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金※3年以上/勤務再雇用あり※65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・試用期間~随時、OJTによる知識面や技術面の習得
・メーカーによる、取扱製品研修など
・高圧ガス関連の資格試験受験補助あり

<その他補足>
■久留米広域勤労者福祉サービスセンター加入
■待機手当(2千~5千円/交代で休日、平日夜間の電話当番/出動等に応じ時間外手当支給)
■財形貯蓄制度
■育児休業(取得実績あり)
■有給休暇(入社後4日付与、6ヵ月後6日付与)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日、祝日※交代で休日・平日夜間電話当番あり(手当有り)
夏季休暇(8/13~15)年末年始休暇(12/31~1/3)有給休暇(入社後4日付与、6ヵ月後6日付与)、慶弔休暇、育児・リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療機器販売賃貸業
・在宅呼吸療法における酸素濃縮装置・人工呼吸器等のレンタル
・在宅輸液療法機器のレンタル
・福祉用具貸与、販売業

所在地

〒839-0801
福岡県久留米市宮ノ陣4-30-5

設立
1976年7月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,322百万円

経常利益
100百万円
平均年齢
37.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011328152

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