パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【パーソルG】自社サービスの新規営業◆SaaS型自社サービス「x:eee」

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自社HRプロダクトのコンサルティングセールス 立上げメンバー
■担当業務：
今回のポジションは、自社サービス/プロダクトを世の中に広げていただく業務となります。
主にターゲットは小さな飲食小売りから中小企業ーアルバイト採用大手のお客様になっており、
そのお客様たちの採用課題に対して、当社サービスを案内して受注した上で課題解決に導くことになります。
場合によっては、グループの他サービスと組み合わせた総合提案での課題解決に取り組むこともあります。
■業務詳細：
各論としては、全社グループの他商材の既存顧客を中心に当社サービスの受注を目指します。
責任さえ果たせば、はたらき方は完全に自由にしている組織文化です。裁量と自由度高く、チャレンジして頂けます。
■サービス概要：
「x:eee」は、アルバイト・パート領域に特化した募集採採支援のSaaS型スマート採用支援ツールです。
2019/10リリース、2020/12新サービスリリース　https://xeee.jp/
■ポジションの魅力
・裁量権を持って仕事を進めることができます。
・新サービスの立ち上げのため、エキサイティングな分、たくさんの成長機会や大きな達成感を得ることができます。
・新規事業に携わりご自身のキャリアアップ・市場価値向上に繋げられます。
■SEEDS COMAPNYについて：
「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。
アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。
組織全体には、約50名のコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、
サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施しております。
また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。
【ビジョン】
世の中に新しい価値を提供し続け、
毎日のライフにワクワクとドキドキを
【ミッション】
PERSOLが大切にしている「人」の力に「テクノロジー」の力を加えることで、人と組織の変革を支援し社会の課題を解決していく。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験者
・社内外の関係者との均衡、調整経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～40時間を想定
※パソコンが21:00で自動的にシャットダウンされます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得インセンティブ（約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート）
任意型カレッジ研修（当社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ）

＜その他補足＞
教育研修制度、介護保険、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、パーソルグループとして、保養所など充実した制度が利用できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、フレックス休暇（５日）、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、産前・産後特別休暇、結婚休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など