株式会社構造計画研究所

【東京】熱設計エンジニア／CAEエンジニア ※独立系ITベンダー／上流から下流まで自社で担っています

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～建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%を超える優良企業～

熱設計エンジニア／CAEエンジニアとして、下記業務をお任せします。

■業務内容：
電子機器の設計において重要度が増している『熱設計』に対し、伝熱解析を活用したコンサルティングを提供するビジネスを立ち上げています。
実験中心の熱設計プロセスに伝熱解析を組み込むためのコンサルティング、設計の上流段階で伝熱解析を活用するための技術構築が主な業務となります。
電気設計やメカ設計の課題を分析し、顧客と共に高精度かつ効率的な伝熱解析のモデリング手法や、伝熱解析を用いた最適化手法を構築し、熱設計のフロントローディングを推進します。

■やりがい：
◎新しい『熱設計』のプロセス構築を通じて、設計領域におけるDXを実現します。
顧客や大学と共に最新の熱解析技術や熱実験技術を習得することで、提供する価値を拡大するエンジニアとして成長することができます。
◎熱設計・伝熱解析をコア技術として、自動車業界から電機業界まで幅広い顧客にコンサルティングを提供することで、日本のものづくりの発展に貢献することができます。

■難しさ：
◎解析に対する技術力と、電気設計やメカ設計の課題を把握して、『熱設計』を変革するコンサルティングを実施します。そのため技術の幅と深さ両面が求められます。
◎顧客の設計課題や設計環境が変化していくなかで、技術をアピールしていく必要があります。提案力を向上させていくだけでなく、最新のものづくりのトレンドを把握する視野の広さが必要となります。

■主要取引先：
製造業（自動車、電機、機械）

■当社の歴史：
創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・製造業での熱設計業務もしくは熱解析業務の経験（特に電子機器の熱設計業務を歓迎）
・製品開発における実験業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町4-38-13 日本ホルスタイン会館内
勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新中野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持ち家の場合、月2.5万円～
寮社宅：借上げ社宅制度…月5万円（家賃70％まで）～
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度（住宅財形、年金財形、一般財形／奨励金20％【年間最大100,000円】）
■社員持株会（ 奨励金付与率変動型、年間最大120万円）
■借上げ社宅制度（家賃月額最大50,000～120,000円まで補助）
■会社携帯貸与（プライベート利用可）
■ベネフィット・ワン導入（総合福利厚生サービス）
■食事補助制度（一部自己負担により7,000円の食事券配布）
■保養所（全国各地）
■メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）
■各種クラブ活動

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇等あり