株式会社エス・エム・エス
【芝公園】マーケティング責任者候補/介護事業者向けSaaS※戦略策定~プロジェクトマネジメントまで
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/18期連続増収増益/カイポケ事業の成長が社会課題の解決に直結】
介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS「カイポケ」事業を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者(候補)として、牽引いただきます。戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せします。
■具体的な業務内容:
・介護事業者のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案/実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査/競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB/改善
・プライシングの検討
・販売チャネル/方針の企画/実行(特にWebマーケティング領域)
・20名規模の組織マネジメント
・人材採用/育成/仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発
■カイポケで働く魅力:
(1)マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上)
・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)
(2)プロダクト&マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる
(3)データ活用
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケ会員43,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化
■キャリアパス例:
・事業責任者
・新規事業開発部門など他部門への異動
・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社でのマーケティングの経験
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験
■歓迎条件:
・BtoBプロダクト(SaaS等)のマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験
・事業責任者/PLオーナーの経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※7:30~9:00の間で時差出勤可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
810万円~2,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):501,525円~700,000円
固定残業手当/月:173,475円~300,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
675,000円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(考課結果による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、書籍購入制度、スキルアップ手当(150,000円)
<その他補足>
■通勤手当補足:交通費支給(月35,000円まで、通勤定期)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■育児短時間措置
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
■アニバーサリー休暇(年1度取得可能)
■スキルアップ手当15万円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※当社カレンダーによる
GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 2,343名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,315百万円
- 売上高
45,667百万円
- 経常利益
- 8,759百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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