更新日 : 2024/10/17(木)

掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

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【福岡】SE~在宅勤務◎/毎年売上150%成長/上流工程に携わることが可能/月平均残業20時間~

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仕事内容

【福岡】SE~在宅勤務◎/毎年売上150%成長/上流工程に携わることが可能/月平均残業20時間~

<創業以来年率約150%の急成長企業/自身のキャリアを高めることができる環境/1時間単位で有給所得が可能>
■任せたいミッション
最先端技術を用いながら、プライム案件を中心とした開発業務に携わっていただきます。主に大手の製造業や建設業向けのDX支援に携わって頂きます。
顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで支援する業務において、アジャイル開発中心にお任せしたいと考えています。

■業務例
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム
・大手金融機関向け役員位置情報管理システム
・大手製造業向け不具合品分析システム
・テーマパーク向け制御システム
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」

■同社の魅力:
・働き方の柔軟性:
成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。リモートワークOK(2022年8月時点では8割以上がリモート)、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。
・ハイパフォーマーが報われる報酬設計:
2022年10月から既存の給与テーブルを引き上げ、ベースアップおよび昇給額を上げております。20代でも役職者やエキスパート職の方がいるように、年齢に関係なく評価しております。
・成長を後押しする制度・文化:
エキスパート職による勉強会(テーマ例:【機械学習モデルの説明性(SHAP)】等)を週に1回程度実施しており、かつプロジェクト内でも積極的に勉強会を実施しております。なお、勉強会は業務時間扱い(インプットすることは成果に繋がる)としているので、参加しやすいような仕組みにしております。
【自由度の高い働き方】
フルフレックス制度、リモートワークを活用して、ワークライフバランスが整えやすい環境です

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オブジェクト指向型言語の開発経験3年程度

■推奨条件:
・パブリッククラウドの使用経験
・技術が好きで、常に技術研鑽に努めている方
・新しい技術でも前のめりになって取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~
固定残業手当/月:58,275円~93,800円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,275円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■業績連動型賞与別途支給予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:1万円月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・出張手当
・役職手当
・保養所あり(関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員)
・厚生施設
・確定拠出型年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

季節休暇(年間5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)DX支援サービス
~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~

(2)IT人材調達支援サービス
~圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築~
所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
設立
2009年9月
従業員数
314名
上場市場名
グロース市場
資本金
531百万円
売上高
15,921百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cct-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011329535

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