株式会社ATGS
【福岡】インフラエンジニア ※保守・運用からのキャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■■担当業務■■
インフラ案件の保守・運用案件からキャリアをスタート頂き、将来的には大小様々なプロジェクトでサーバー/ネットワークの設計・構築を担当して頂きます。経験の浅い方でも教育制度やOJT、社内勉強会を通してスキルアップして頂ける環境がございます。
■■同社の魅力■■
【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。
【充実した教育体制】人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。
【明瞭で納得度の高い評価制度】多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6:4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5~7万円昇給した実績もございます。
【抜群の就労環境】年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16h(関西平均は9h)と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』+『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に1人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100%の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー、ネットワークの監視・保守・運用等のいずれかのご経験
■歓迎条件:
・Windows、UNIX、Linuxサーバーを扱った経験
・VMware、Citrix、Hyper-Vなど、仮想環境に携わった経験
・Azure、AWSなど、クラウド環境に携わった経験
・Cisco、Juniper、YAMAHA、F5、Fortinetなどの製品を扱った経験
・CCNA、MCP、LPIC、VCPなどの有資格者
勤務地
★福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-1 博多駅前第一生命ビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
会社都合の転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
給与
300万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
別途、特別昇給あり
<賃金内訳>
年額(基本給):1,800,000円~3,156,000円
その他固定手当/月:25,500円~55,900円
<月額>
250,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収例:
年収480万円/25歳 PG/SE職 経験2年
年収660万円/29歳 PL職 経験6年
年収720万円/35歳 PL職 経験11年
年収810万円/40歳 PM職 経験16年
※別途210時間/月を超えるとの功労金の支給有(2万円~)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
住宅手当:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:選択制退職金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会を開催し、最新技術の習得に力を入れております。
<その他補足>
■教育研修制度(社内勉強会)
■親睦会として食事会や部活動など
各種イベント(帰社日、勉強会)
※社内イベントが活発です。帰社日や社内セミナーを定期的に実施することで、クライアント常駐の場合でも他の社員との交流を持つことができます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■土日祝休み
■GW、年末年始
■夏季休暇等
■慶弔休暇 など
■有給休暇は初年度10日(入社日に3日、半年後に7日)付与
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
銀行・保険・通信などを中心としたプロジェクトが多い当社。
取引際を絞り込む戦略にシフトし、3年前は38社あった取引先が、現在は8社へと変化。
1つのお客様とより深い信頼関係を築くスタイルにすることで、今ではお客様折衝から一貫してお任せいただく案件多数。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F- 設立
- 2003年2月
- 従業員数
- 152名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,430百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://www.atgs.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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