掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

フジテック株式会社

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【東京/オープンポジション】技術系総合職 ※第二新卒歓迎・ポテンシャル採用/土日祝休

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京/オープンポジション】技術系総合職 ※第二新卒歓迎・ポテンシャル採用/土日祝休

【東証プライム・エレベーター専業メーカー/泊り出張ほぼなし/平均残業30時間/土日祝休み/直行直帰が可能/夜間ほぼなし/賞与5.5か月】

■業務内容:エレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理、点検業務などから適性を見ていずれか最適なポジションで選考を進めさせていただきます。
<施工プロジェクト管理>
・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。
・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。
・工場検査、現場での諸検査立会い 等
<フィールドエンジニア>
・1日2~5件程度の現場巡回、点検
・不具合発生時の一時対応、修理

【当ポジションの魅力】
<板挟みが少ない・連携がしやすい>同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、設計・施工・保守のいずれの業務においても、他部門との連携がとりやすい環境です。
<泊り出張・夜間対応ほぼなし>担当エリアが決まっておりますので、そのエリア内の案件が担当です。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。
<平均残業30時間・完全週休2日制・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可>
繁忙期は40-50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4-5日ある程度です(案件によります)。また一人1台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。
<スキルに合わせた役割配分>
新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方
・機械の据え付けやメンテナンスなどの業務経験をお持ちの方
・建設業界でのご就業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性有り

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~437,500円

<月給>
220,000円~437,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+残業手当+地域手当
■賞与実績5.5か月(5年平均)
■モデル年収:25歳/464万円、30歳/523万円、35歳/612万円、40歳/708万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限70000円。(新幹線規定あり)
家族手当:支給要件あり
住宅手当:世帯主:1万円~3万6千円 /独身4千円~7千円
寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
社会保険:■補足事項なし。
退職金制度:■詳細は福利厚生欄に記載。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育

<その他補足>
■手当:地域手当
■任意保険:生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等
■制度:退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等
■施設:健康管理室、保養所等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

週休2日制(土日祝)、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(11~20日※有給は入社半年で取得可)、慶弔休暇、教育訓練休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:
∟世界23の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。
■事業内容:エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。

所在地

〒522-8588
滋賀県彦根市宮田町591-1

設立
1948年2月
従業員数
3,252名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,533百万円
売上高

187,018百万円

経常利益
15,713百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011329788

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