株式会社スクウェア・エニックス

コミック編集

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当社発行のコミック雑誌・Web雑誌・マンガアプリの編集および運営に関わる業務全般を担当いただきます。
■業務内容：
・作品の企画、プロデュース
・作家発掘
・担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定などの検討)
・担当作品のコミックス化
【変更の範囲】
・正社員：会社の定める業務
・契約社員：変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）
■配属先情報：
ご経験、適性を勘案し、以下いずれかの編集チームに決定いたします。
・少年ガンガン
・ビッグガンガン
・ヤングガンガン　
・ガンガンJOKER
・ガンガンONLINE
・Gファンタジー
・ガンガンpixiv
■インタビュー記事（＋各雑誌概要）：
https://www.jp.square-enix.com/recruit/career/work_life_story/2023/12/top.html
■この仕事の面白み：
・ジャンルを問わず、エンタテインメントとして幅広いジャンルの面白い作品を読者へ届けること。また、市場の変化を捉え、従来のやり方に捉われず、新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くの読者に届く可能性を拡げていくこと。その両方を追求し、実現できる編集部を目指しています。
・その第一線で、自分の能力を試し、幅広い業務経験をつけることにより、編集者としてのキャリアをより強く築くことができます。風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアやアクションによって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。
・何よりも、自身が面白いと信じた作品を作家とともに立上げ、人気を得ることは、この仕事の最高の面白さです。
■履歴書・職務経歴書以外に、下記の提出をお願い致します。
いずれも、書式は問いません。
・コミック編集経験をお持ちの方…これまでに立ち上げた作品タイトルと部数の一覧を職務経歴書にご記入ください。
・コミック編集未経験の方…コミック業界に対する考察と、コミック編集として当社でやりたいことをA4、～3枚程度の企画書にまとめ、ご提出ください。
・希望する編集チームがある場合は、参考までに履歴書の備考欄にご記入ください。※ただし、必ずしもご希望の編集チームへの配属をお約束するものではありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミック編集経験2年以上
・コミック編集未経験の場合でも、以下いずれかに該当する方も、ご応募可能です。
┗ライトノベル編集経験者
┗雑誌グラビアページの経験が1年以上ある方
┗コミック、ライトノベルの販売(書店員等）
┗営業・宣伝経験者
┗IT業界での実務経験３年以上（インターン期間を含む）の方
■歓迎条件：
・コミック編集経験3年以上の方
・担当漫画作品の単行本発売経験のある方
・WEBコミックス誌での編集経験者
※職種未経験可／エンタメ業界未経験可※

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYA タワー
勤務地最寄駅：各私鉄・JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・正社員※在宅勤務制度有　（変更の範囲）会社の定める事業所又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所
・契約社員※在宅勤務制度有　（変更の範囲）変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用可能性有※経験・スキルによりいずれかの雇用形態で検討いたします。正社員(試用期間6ヶ月)

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
【人材開発】■研修・勉強会　■語学教育支援　■キャリア開発

＜その他補足＞
人材開発・健康促進・福利厚生制度、各方面から社員が安心して力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
【福利厚生】■入社時転居費用支給(該当者のみ)　■社員食堂　■社員割引　■保養施設　■福利厚生サービス（リロクラブ）※　■退職金制度※　■確定拠出年金制度※　■子供育成支援制度※　■従業員持株会※　（※正社員のみ）
【健康促進】■オンラインストレッチ・社内マッサージルーム　■ヨガレッスン・ウォーキングイベント　■19時終業デー　■部活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇（入社月によって変動）、慶弔休暇など