株式会社椿本チエイン

【埼玉/飯能】新製品・事業企画（次世代電動アシスト自転車/市場調査・商品戦略立案）※年休125日

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■業務内容：電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」を含む次世代パーソナルモビリティにおけるビジネスモデルや新商品の企画・提案、開発推進業務をご担当いただきます。
・パーソナルモビリティ顧客ニーズ及びシーズの探索及び市場調査活動（顧客ヒアリング、展示会、試乗会など）
・市場調査を基にした新商品＆ビジネスモデルの企画・立案
・マーケティング活動：ブランディング含めた価値を顧客に訴求できる商品戦略の立案・展開
・量産体制構築：量産体制企画・立案、部品調達、アフターサービス、メンテ体制整備
■期待すること：将来的なBtoC市場（BtoB含む）への参入へ向けたビジネスモデル企画立案フェーズから参画いただき、マーケティングの主担当としてのご活躍を期待しています。
■現在の開発状況：フレームメーカーの選定は完了し、今後、設計仕様の調整や開発、試作のフェーズに入る予定です。今年中には量産検討段階に入る見込みですので、0→1の立ち上げを担っていただきます。将来的には製品ラインアップを拡大し、3輪電動アシスト自転車での存在感を確立したいと考えています。
■製品「3輪電動アシスト自転車」：将来的には買い物やアウトドア、農作業、お子様の送迎など様々な用途で活用できる、全く新しい概念の安全面・機能面に優れた3輪電動アシスト自転車を創り上げたいと考えています。
■新事業立ち上げの背景：昨今の自転車業界（特に3輪自転車）における社会課題として、操縦性問題による転倒事故などがあり、これらを解決する安全性・機能・デザイン性を高めた3輪電動アシスト自転車のニーズが顕在化しています。同社の駆動ユニットや部品開発の知見を活かし、新事業として2025年の商品リリースに向けて、多目的用途かつ、高付加価値の次世代電動アシスト自転車の開発を進めています。
■事業将来性：市場はこの先10年で4倍に拡大する見通しであり、ニッチなマーケットの中で圧倒的な地位を確立できる可能性もあります。
■やりがい：世の中にない全く新しい概念の自転車開発において、第一人者としてリードいただく、やりがいの大きいミッションです。同時に社会課題を解決し、より便利かつ安全な自転車移動の実現に寄与できる社会貢献性の高いビジネスとなります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・マーケティングもしくは商品企画の経験（製品例：機械・電気/電子製品など）

【尚可】
・ビジネスモデル企画や商品企画経験がある方
・パーソナルモビリティ関連製品の商品企画経験がある方

＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県飯能市新光20
勤務地最寄駅：八高線／東飯能駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
西武・池袋線「飯能駅」、JR八高線「東飯能駅」から車・バスで約10分

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:50
＜その他就業時間補足＞
■休憩：50分（10:00～10:05）（12:15～13:00）
■平均残業：20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■モノづくりDNAを継承するための社内テクノスクールや技能オリンピックなど特色ある学びの場あり
■階層別研修、中途入社研修、資格取得補助、通信教育補助、海外トレーニー、大学留学制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅）
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等）
■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※上記は一斉休暇取得日3日含む
■完全週休二日制（工場毎）
■有給休暇：4月～9月入社：入社時に10日間、10月～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日
■慶弔休暇、ストック休暇制度あり