掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社タイルメント

【岐阜/大垣】<学部卒から開発に挑戦>建築用接着剤の開発※第二新卒歓迎/年休125日/老舗メーカー

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岐阜/大垣】<学部卒から開発に挑戦>建築用接着剤の開発※第二新卒歓迎/年休125日/老舗メーカー

~理系の学部を卒業したのに開発業務ができなかった…そんな第二新卒の方ぜひご応募ください!無機化学や建築系からでも挑戦可能/建築用接着剤の製造・販売を手掛けている当社にて、技術開発職として製品の開発・改良をお任せします~

■業務詳細:
開発部門に配属となります。営業がヒアリングしたお客様の要望をもとに設計・試作を行い、お客様の求める性能を満たす製品の開発・改良を目指します。また社内での審査をクリアした後は、実際に製品を使用するお客様や職人さんのもとに直接赴き、評価していただきます。
当社の接着剤はUSJやセントレア空港などにも使われております。

■入社後の流れ:
約1年は研修となります。まずは試験方法や配合知識、建築現場の施工を学んでいただきます。様々な原料がある為、それぞれの特徴などを先輩社員に聞きながら覚えます。実際新卒で配属されているものもおりますのでご安心ください。

■先輩社員からの声:
建築用接着剤という専門的な分野のため、わからないことは分かる人に聞いて覚えていく風土があります。院卒でなくても開発に挑戦できたことが一番入社してよかったと感じている点です。

■業務の特徴:
(1)やりがい:
製造現場からの要望や生産コスト等、あらゆる条件をクリアする必要があります。特に接着剤の試験は硬化するまでのスピードや耐久性等、様々な観点で見る必要があるため、開発から製品化までには短くても1年、長ければ2~3年かかります。その分、試作品を実際に職人さんに評価してもらう際に、「前より使いやすい」と言っていただけると、大きな達成感を得られます。

(2)業務範囲:
小規模な組織のため、一人ひとりの裁量や業務範囲が広く、製品開発の企画段階から一貫して担当できます。仕事は段階的にお任せしていきますが、試行錯誤を繰り返しながら経験を積み、若手のうちから新製品開発などの大きな仕事にも携わる機会があります。

(3)組織構成:
配属先となる技術開発センターには18名の社員が所属しています。
中途と新卒の割合は半々ほどです。

(4)働きやすさ:
3年以内の離職率は0です。付与される有休の消化率は80%ほどで、女性社員も活躍しております。男性の育休取得実績もございます。(厚生労働省:くるみん認定授与)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:
・理系学部出身の方
 └化学系の方はもちろん、建築系の方も歓迎いたします

勤務地

<勤務地詳細>
大垣工場
住所:岐阜県大垣市浅西1-4
勤務地最寄駅:養老線/大外羽駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
車通勤可能(駐車場完備)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:20~25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,300円~226,100円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円
固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
229,300円~316,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は
※1年目の想定金額
※残業20時間想定で含める
※家族手当などの残業以外の手当ては含まない
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(基本給3ヶ月分※2年目以降)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子3,000円(1人につき)
住宅手当:1万円~4万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■職能資格制度(資格手当あり)
※OJT中心となります。

<その他補足>
■単身家賃補助手当:2万円(※両親と居住の場合1万円)
■職種手当、技術開発手当、出張手当
■提案制度(委員会)
■潮干狩り、味覚狩り
■ウィスタリアンクラブ施設
■健康保険組合契約の保養所(多数)
■夏季プール利用補助
■契約スポーツ施設利用補助
■結婚祝金:5万円
■出産祝金:第1子1万円、第2子5000円
■入学祝金:小学校入学時1万円
■成人祝金(社員が成人した時に支給):5000円
■傷病見舞金:5000円
■弔慰金:2万円
■従業員組合あり 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、GW、有給休暇
※有給休暇の取得を推進:取得率約80%(付与日数に対し) 平均取得日数12日/年

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築用接着剤および建築設備材料の製造・販売メーカー
■詳細:
建築分野に絞込み国内で初めて建築用接着剤を商品化した同社。様々な条件に対応できるように現在では170種類の接着剤をとりそろえています。顧客満足を基本として、居住者・施工者・自然環境にやさしい接着剤の研究開発に取り組んでいます。

所在地

〒453-0067
愛知県名古屋市中村区宿跡町1-58

設立
1953年10月
従業員数
152名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

5,956百万円

経常利益
210百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011330630

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