ＪＦＥシステムズ株式会社

【東京】食品業界向けクラウドサービス基盤SE ◆自社サービス/リモート可/借上社宅

---

～リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/6年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実～

●2023年3月決算過去最高売上（565億円）
全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。
●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積
ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。
●ユーザーとしての経験が育んだ視点
ＪＦＥスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。

■業務内容：
大手食品業界向け（取引実績400社）に以下をお任せします。
・食品業界で高いシェアを誇る既存の食品業界向け自社クラウドサービス基盤の維持・運用
・新サービスのクラウド基盤設計・構築・維持・運用

■組織：
配属先：食品システム事業部　製品開発部
勤務地：浜松町(本社)
平均年齢：35歳

■ポジションの魅力：
・大手食品業向けの案件です
・実績400社以上であり、競合がいない優位性があります
・自社パッケージなので、自分達の意思でパッケージの方向性を決めることができます
・製品の改良や、新製品開発にも携わることができます
・テレワーク50%まで可能です

■働く環境：
・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）
・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇
・フレックスタイム
・在宅勤務制度
・退社時刻宣言活動
・年休の年間取得計画作成

また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、6年連続で健康経営優良法人に認定されています。他にも以下の通りです。
・残業時間 月平均17時間
・年間休日123日
・有給取得率71.5%
・育休取得者 女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の中でいずれかの経験
・Windowsサーバの構築・管理経験（2年以上）
・Ｗｅｂサーバの構築経験（2年以上）
・ネットワーク・セキュリティの設計経験（2年以上）

■歓迎条件：
・SQL Serverを用いた運用知識
・IT基盤に係る運用業務の経験（自社パッケージを有したクラウド運用担当者ならなお歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は勤務地により多少異なる

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）