株式会社ＡＥＳＣジャパン

【128】購買（シニアマネージャー）※リチウムイオン電池の原材料・部材調達

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～電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー／世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要拡大／重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇る／福利厚生充実～

■業務内容：
リチウムイオン電池の原材料調達・部材調達グループのシニアマネージャーとして部下のマネジメントを行って頂きます。

■主な業務：
・チームメンバーのマネジメント
・中期計画、購買戦略の立案と実行、スケジュール管理
・新規サプライヤーの発掘、調査、ソーシングプランの立案と実行
・プロジェクト（新型電気自動車／EV・HEVなど）ごとのサプライヤーの認定と選定
・サプライヤーとの基本取引契約書の締結
・サプライヤーとのコスト削減活動を主導
・サプライヤーとの環境保護・持続可能なBCP対応
・社内他部門間（海外関連会社を含む）との連携

■ポジションの魅力：
車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の急速な普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される、スピードとダイナミズム溢れる業界です。
中でも弊社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績と品質・安全性を保持しており、その資産を活かして現在グローバルな事業拡大を急ピッチで進めています。具体的には、日本では茨城県に新工場を建設中のほか、米国・英国・フランス・スペイン・中国など、合計8つの新工場を順次立ち上げていきます。現在立上中の工場がフル稼働した場合だけでも、数年後のビジネス規模が数兆円になる可能性を秘めています。
経営企画課では、社内外の多岐にわたるステークホルダーと接し、会社の中期計画立案、または予算編成・管理など、会社経営に近い部署の一員として業務に携わることができる仕事です。様々な業務に挑戦する機会に恵まれ、今後ご自身の経験値・スキルを大きく向上させ、市場価値を高める事にも繋がります。前向きに組織と共に挑戦・成長したい方のご応募をお待ちしています。

【就業環境◎】
完全週休2日制、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、Happy Life休暇、フレックスなど、特に働き方に注力をしている同社は、個人のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択し働くことが出来ます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・購買経験者
実務経験
1.発注および検収実務経験
2.対外監査対応（会計監査、IATF、受審）経験
3.購買管理業務経験
・購買規程、購買プロセス、購買システム、購買標準策定／改訂及び購買標準契約書策定、改訂等の購買管理業務経験
4. 直接材購買業務経験
・サプライヤー戦略立案
・契約関連のサプライヤーとの交渉
・原低活動経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
・実務で英語による会話、読み書きのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
2023年秋頃、神奈川県横浜市みなとみらい地区（JR横浜駅より徒歩約9分）に移転予定（一部は座間勤務継続）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給/ガソリン代・高速道路代（片道分）支給
家族手当：※子育て祝金有（出生50万、小中学校入学10万等）
住宅手当：支給条件・上限は福利厚生欄を参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金／再雇用あり※70歳まで

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修有り

＜その他補足＞
■家賃補助：有
支給条件：公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
支給上限：独身の場合＝4万円、同居の扶養家族帯同でない場合（単身赴任）＝4万円、同居の扶養家族帯同の場合＝6万円
■家族手当補足：子育て祝金有（出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円）
■引越し手当：家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）
■その他：診療所、食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。
◇GW（9日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（9日）
※FY19カレンダーによる