掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/11/11(月)

シフトプラス株式会社

【福岡/博多区】自社サービスのWebエンジニア(フルスタックエンジニア)※自治体DX/自社内勤務

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/博多区】自社サービスのWebエンジニア(フルスタックエンジニア)※自治体DX/自社内勤務

■部署の特徴
 CTO直属の新たなサービスを検証・確立していく、いわば研究開発を担う部署です。
 今までに無い仕組みを実現したり、問題解決につながるシステムを構築したりする為、
 プラットフォーム・開発言語には縛りを設けず、最適な環境での開発を行っています。
 展開するサービスでは単なる環境としてクラウドを利用するに留まらず、
 クラウドのメリットを最大限に活かす「クラウドネイティブ」を掲げています。

■業務内容
 スキル・キャリアアップに応じて様々な案件を担当いただく予定です。
 直近の業務としては下記案件があります。
 (1)シフトプラス社内で使用する請求・売上管理システムの運用保守・新規改修(機能追加)
  実際にシステムを使用する社内の関係者の声を聞きながら、日々の保守・改修を行っていただきます。
  要件定義も発生する可能性があり、上流工程~運用保守まで一貫して担当いただきます。
 (2)AI‐OCR(光学文字認識機能)を用いたシステムの既存機能の拡張・新規機能の開発
  最先端のAIによって自治体が管理する申請書類の仕分けの自動化やデータ化を行い、
  書類のチェック作業の業務負担を軽減するためのソリューションです。
 (3)データレイク基盤作成
  システム開発業務だけに囚われず、クラウド技術を活用しデータレイクとビッグデータ技術を駆使し、
  膨大な情報を分析・管理するデータ基盤を作成。
  BIツールを活用してデータを視覚化、経営的アプローチも含めたデータドリブン戦略の実現への取り組みを
  基盤構築から提案まで行っていただきます。

■仕事の魅力
 ・クライアントファーストな開発を行うことができます。
 ・エンジニアとして、フロント、サーバサイド、インフラ等幅広い経験を積んでいただくことができます。
 ・開発の進め方やDB設計など、アイデアを積極的に採用しています。

■働く環境
 年次や年齢、立場などに関係なく、フラットにコミュニケーションを取る社風です。
 悩んだり不明点があったりしたときは、気軽に相談できる環境を整えております。
 時には雑談を交えながら仕事を進めるような、活発な雰囲気の職場です。
 転勤も無いため、ワークライフバランスを充実させながら腰を据えて働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須経験/マインド】
・Webアプリケーション開発の実務経験:2年以上
・とにかくプログラミングが好きだ!という方
【歓迎する経験/マインド】
・複数言語での開発経験がある方(経験年数問わず)
・フロントエンド、バックエンド両方のご経験がある方
・AWSのご経験がある方
・活発にコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル4F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
駅直結の為、雨の日や寒い日の通勤も快適です。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1月あたりの平均残業時間10時間以内 ※繁忙期は10時間を超える可能性もあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<経験・能カ・前給を考慮し、決定します>
■給与改定:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(5月・11月/昨年度実績: 4ヶ月分)※入社半年間は支給対象期間外
※残業は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度:規程による支給条件あり

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■時間外手当
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙
■人間ドック費用の補助(上限10万円・35歳以上の一般社員が対象)
■リフレッシュスペース

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制/土日祝 ※繁忙期は休日出勤の可能性あり
夏季休暇(4日間)
冬季休暇(12月末~3月の間で2~4日)※期間や日数など変更となる可能性があります
慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」
・返礼品一括管理システム「LedgBox」
・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」
・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング
・自治体業務の業務委託サービス
~ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です~

所在地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F

設立
2006年12月
従業員数
530名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

28,600百万円

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011331217

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