SBテクノロジー株式会社

【官公庁出身者歓迎】公共向けソリューション営業※ソフトバンクグループ／福利厚生◎／研修◎

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●弊社が提供するソリューション・サービスを、中央省庁および地方自治体の課題やニーズに合わせて提案していただきます。
●案件規模としては3,000万円～10億円程度のもの、仕込みから受注までのリードタイムは2年程かかる案件もございます。

＜詳細＞
・中央省庁／地方自治体に対する提案活動および入札対応、注力ソリューションおよびサービスの更なる拡大と推進
・大型案件および注力顧客の深耕、社会課題解決型イノベーションの実現
・並行提案数は15件-20件程度

■実績：農林水産省（全国農地ナビ※土地活用のためのクラウドWebシステム）、地方自治体（情報セキュリティクラウド案件多数、Webサービス案件多数）

■主な商材
・インフラ基盤（MicrosoftAzure、セキュリティなど）
・コミュニケーション基盤（Office365、SharePoint）
・ホームページリニューアル（CMS、アクセス解析）
・新ソリューション分野（オープンデータ、IoTなど）
・農業ICTサービスの提供（経営可視化、ドローン、IOTフィールドデバイス）

■業務の魅力：中央省庁および地方自治体は国内大手のSIerがシェアを占めており、保守的なビジネスが継続されている傾向にあります。ソフトバンクグループらしく、そこに風穴を開けることが、当社の楽しみの一つであり、中央省庁および地方自治体関係者からのその期待は、予想以上に高いことを肌で感じることができます。また、自分の仕事の世の中への影響度や提供価値という観点でも、ものづくりの醍醐味を感じることができます。

■キャリアパス：
ご入社後は、公共アカウント営業をご経験いただきます。その後、マネージャー補佐としてメンバーフォローの経験を積んでいただきマネージャーへとキャリアアップが可能となっております。

■組織構成：公共案件への注力から、営業・技術一体となって部署を新設しており、現在は営業が10名程度、技術コンサル・PMの上流を担うメンバーが5名程度、開発保守を担うメンバーが10名程度おります。

■社風：社員一人ひとりの成長が企業を支えるという考えのもと、会社のvisionは社員公募で決定、評価制度は役割に応じて完全成果型への変更、資格取得奨励制度や研修制度を整えるなどサポート環境を整えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれも必須
・中央省庁において、DX推進などをご担当されていた方
・ITベンダーとの要件調整をご経験されていた方

■歓迎
営業にチャレンジしたい方の応募お待ちしております。
自治体のDXに興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線・都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※毎週水曜は定時退社デー／プレミアムフライデー制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度／401Kを採用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■SBT従業員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設
■出産祝金制度（第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円）、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■従業員満足度調査（ESサーベイ）
■Softbank光社員割引制度
■喫煙専用室あり
■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、年次有給休暇14日（日数は入社時期による）、キッズ＆看護午前半日、能力開発（年5日）、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝日、PJコンプリート（原則、連続5日）