掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/17(木)

アルティウスリンク株式会社

【週3日リモート可】セールスエンジニア※ AI・先進技術の企画提案◆KDDI×三井物産共同出資企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【週3日リモート可】セールスエンジニア※ AI・先進技術の企画提案◆KDDI×三井物産共同出資企業

■業務概要:デジタル商材(AIチャットボット/web接客ツール等)の提案・構築業務をお任せします。デジタルBPO推進によって、コンタクトセンターのよりよい消費者のコミュニケーション体験を創造していきます。

■業務詳細:
・営業とともにクライアントへ課題ヒアリング
・課題解決につながるデジタル商材の提案、デモ実施
・要件定義、見積の作成
・デジタル商材の構築
・リリース後の安定運用までのクライアントフォロー

■組織構成:
6名のメンバーで構成されています。
20代:1名(女性1名)、30代:3名(男性2名、女性1名)、40代:2名(男性2名)

■部署の雰囲気:
発言・提案しやすい環境で、意見交換や情報共有が日々活発に行われています。
全員が中途入社で、元プログラマー、元コールセンター管理者など、様々な経験をもつメンバーがそれぞれの得意分野で助け合い、知恵を出し合いながら良いものを作っていく風土です。毎週水曜日はNO残業デー(もしくは振替NO残業デー)を実施しています。

■入社後の流れ:
入社時研修で担当から組織やデジタル商材、基本的な業務の流れをお伝えします。その後、先輩社員について提案やデモ作成など、OJT形式で研修を進めます。業務に必要な知識や技術に関しては、状況にあわせ別途、研修します。

■やりがい:
・クライアントの悩みや課題を、ご自身の技術や商材で解決することでクライアントやエンドユーザーに喜んでいただくことができます
・クライアントは大手企業が中心となるため、手がけたプロジェクトや商材を多くの方に利用いだたくことができます

■得られるスキル:
・常に新しい技術や商材に触れるため、先進技術に関する知識やスキルが身につきます
・ヒアリングから提案、構築、リリース後のフォローまでを行うため、プロジェクトマネジメントのスキルが身につきます

■キャリアパス:
セールスエンジニア業務からスタートし、将来的にはコンタクトセンターに精通した、コンサルタント業務(人、デジタルを活用し、クライアントの課題解決を一括して提案する)にも幅を広げていただけます。
直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SaaSプロダクトの提案や導入支援の経験(1年以上)

■歓迎条件:
・セールスエンジニアとしての実務経験
・基本情報技術者、ITパスポート、PMP等の資格を保有している方
・BPO/コンタクトセンター領域での業務管理、業務設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
セールスオフィス
住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職は、将来的に管理職を目指していただくため、一拠点の一部門を極めるだけでなく、多角的な視点を養う目的で転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10~20時間/月程度■繁忙期:3月 ※毎年年度末は忙しくなる傾向です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
452万円~636万円

<賃金形態>
月給制
残業代:1分単位で支給

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~344,000円

<月給>
259,000円~344,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は20h/月分の残業代・賞与・諸手当含む
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:10,000~35,000円
寮社宅:転勤の場合のみ、転勤社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、KDDIグループ合同研修、e-learning研修、階層別研修、選択型自己啓発講座、同社CS向上研修セミナー等

<その他補足>
■諸手当:住宅手当(総合職のみ)、勤続給(ES職のみ)
■評価制度(目標管理制度)
■社内公募制度
■テレワーク
■転勤時社宅制度
■各種研修制度・eラーニング等
■社内表彰
■KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
■ベネフィットステーション
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会(任意)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
※年間休日は、カレンダーにより変動

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011331505

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